我现在在一个建筑劳务分包公司做会计，我以前在商业做了几年会计，不懂建筑劳务分包公司的概念 
2024-09-27 09:23:00
提问者: _#007?
工资（工人工资）...建筑材料...（建筑材料价格） 。承包工程，有大有小。施工完毕，质量合格，基本有的赚。成本：所需建筑材料多少钱。工人工资。小建筑公司经营成本。（分包）。比如：大建筑公司，将一些施工，分包给一家小的施工单位。（签合同了）。施工面积1000平方米。施工完毕，质量合格。大建筑公司，给了承包款100万。扣除50万成本，有建筑材料费用，工人工资...。如果大建筑公司出建筑材料，那还不一...求大家帮帮我，这样的老板我能去劳动局告他吗？我能拿到属于我的工资吗？
2024-09-27 13:16:10
提问者: 海贼西大（海米家族）
可以的，就是没有打卡记录，也可以，你只要对公司有一定的了解，有事实依据就可以有在劳动局学电工的吗
2024-09-27 10:45:17
提问者: 与子偕老
劳动局在这一块只管考试发证审证，不管培训的。但有些地方的劳动局会组织一些培训活动， 一般是委托第三方培训机构参与。一个人去劳动局要工资，劳动局管吗？
2024-09-27 16:21:28
提问者: 刺激战场阿尘
管的。 首先单位拖欠工资可以找劳动仲裁，普遍劳动仲裁——劳动监察大队都设在劳动局。 更准确的说是人力资源和社会保障局，你直接取咨询劳动仲裁，周一至周五上班。 最后是劳动仲裁的流程建议： 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录，人证——同事关系等。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签...填了入职申请表，没签劳动合同，上班打卡学习培训开会半个月，公司辞退不给工资合理吗？
2024-09-27 09:37:55
提问者: 张若曦❤️pb?
不合理，培训期间也应当支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队投诉举报。最好先收集事实劳动关系证据。我是新办的建筑劳务公司，我想知道我开劳务**应缴纳税收多少，怎么缴纳。 谢谢求回答！！
2024-09-27 15:06:42
提问者: 幸福的吃货美美
相信我开，放心可靠。 所有项目是可以开在一张**上的，代收的费用不需要缴税，只有你们提供服务收取的服务费或管理费需要交税！去找专管员合税种的时候把经营流程给他讲明白！又不懂得可以再问我，我原来做过劳动派遣公司帐！我买钢材和老板签了高利合同,现在我没有钱还怎么办，现在他和我打官司。我想一下这个高利合同有效吗？
2024-09-27 05:29:56
提问者: 上海阿喜文化传播有限公司
超过银行同期贷款利率4倍无效，转化为年利率大概25%左右厂里因没有事而放假一个月,昨天开始放假,我可以以这为理由解除劳动合同并要求赔偿吗？
2024-09-27 18:13:25
提问者: 捡泥小羊与擂门老王
你要解除劳动合同必须提前30天或者按规定辞职，不然你需要赔偿给公司钱。再说公放假的话应该会支付最低工资给你我签到了新奥燃气，不过现在有个公司想要我，待遇好了点，不过是个小公司，现在很犹豫，我应该去哪个呢？
2024-09-27 02:01:57
提问者: 秀秀秀女神
人往高处走。水往低处流，反正都是刚签人脉关系都没稳定你自己决定咯新奥燃气如果是那家上市公司的话，待遇应该不错的请珍惜！望采纳！我在一家公司做了6年,老板要炒我,应该赔几个月工资
2024-09-27 17:29:18
提问者: Alvin 注定不平凡！
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了6年，用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。