加班费多少钱一小时 
2024-09-27 13:03:20
提问者: Anunknown
加班费多少钱一个小时，那就是要看你加班费的计算基数是多少了，要是你加班费的基数高，那就是可以小时加班费高的，要是基本加班工资的话，那就是一个小时十几块了。平常加班1.5倍，那么它每天加班是多少钱一个小时
2024-09-27 21:12:13
提问者: 哆啦超二_
加班是要给付加班费的，**规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员...1800一个月,三倍工资上八小时,晚上加三小时多少钱
2024-09-27 16:24:14
提问者: A懒懒?
1800/21.75/8=10.34时薪10.34*8*3=248.3（三倍上八小时）10.34*3*1.5=46.5（晚上加三小时）这是符合法律要求的计算方式。但是企业惯例做法可能是1800/30/8=7.5时薪，仅供参考。底薪1500正班72小时,加班20小时,周末加班8小时,这个月能拿多少钱?
2024-09-27 03:34:58
提问者: winter
你好，平时加班费1500/21.75/8*1.5=12.93元。周末加班费1500/21.75/8*2=17.24元。用1500+12.93*20+17.24*8＝1896.6元。这个月能拿到1896.6元。上海底薪2300周末加班双倍工资是多少钱一小时
2024-09-27 08:19:59
提问者: 乐意商贸
加班是要给付加班费的，**规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员...1820底薪不加班多少钱一小时
2024-09-27 15:16:18
提问者: 越泽
每月1820元底薪，计时工资每小时是17元。工资平时的加班费是多少钱一个小时
2024-09-27 12:18:10
提问者: 郝姑娘
平日加班为1.5倍工资，每小时加班费计算方法如下：基础工资÷21.75÷8×1.5一个月三十天,加班费500,每天加班两小时,一小时得多少钱？
2024-09-27 14:01:06
提问者: @ 就是爱*笑
每天加班两小时，那就是每个月60个小时，500÷60差不多8.3元。底薪2130，加班费按劳动法平时加班18.36一小时周末加班24.48一个小时一个月领到多少钱
2024-09-27 09:14:09
提问者: TOP猎奇
你只提供了底薪和加班费，并未提供加了多长时间的班，无法计算具体月收入。看你提供的工资基数和加班费，大概就是大专生在电子厂或者汽车厂的**，预估一下，淡季加班少的时候在3000元左右，忙的时候5000元左右，超过5000就得累死，这次不包括五险一金费用，扣除的话更少一点。底薪是4000的话，我想知道如果按照劳动法算，平时加班费是多少钱一小时，双倍又
2024-09-27 14:03:35
提问者: 变设龙
工作日的延时工资是正常工资的1.5倍，周末加班工资是正常工资的2倍，法定节假日加班工资是正常工资的3倍工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。