辞急工劳动法怎么规定？扣多少钱？ 
2024-09-28 10:18:27
提问者: F
按签订的劳动合同办理，一般来说，只要你提前三十天提出辞职，单位无权以离职为理由扣除你应得的工资薪酬劳动法规定保洁工一个人一天打扫多少平方
2024-09-28 05:06:12
提问者: 空白 ゛
重庆巴南万达的保洁员一天扫一万多个平方 还要包括擦 拖 收运垃圾 我想问一下到底一个人一天能做到吗？楼屋32层加天顶加负一加负二电梯门口道 工作量本来就很大了 工人还天天挨骂 这么大的工作量不知有多少人能做干净劳动法加班费规定多少钱一个小时
2024-09-28 09:04:02
提问者: One Flower 一心花艺r
不得低于工作日工资的1.5倍劳动法规定工作一小时多少钱
2024-09-28 11:56:05
提问者: ?音尓?
先看小时工资是怎样确定的.根据劳社部发[2008]3号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）,月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天,如果单位是这样来确定小时工资的话,那就是工资支付暂行规定合理的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...保安每天上十二小时，每个月休息一天，按劳动法一个月有多少工资？
2024-09-28 00:20:53
提问者: 小若
你没告诉你的劳动合同是怎么签的，回答有点不详。一般是每天工作按8小时计算，多做的时间应作为加班，双休日按2倍工资。但是这些问题应该在签合同时就要考虑好并且在合同中写明的（你的合同里应该是写明每月工资的）。劳动法规定辞快工要扣多少
2024-09-28 21:02:31
提问者: 色彩都恋
除非公司同意，否则你需要提前30天通知公司辞职，否则需要赔偿公司的损失。广州市劳动法法规
2024-09-28 16:35:59
提问者: 匆匆那年
这种情况，你与用人单位之间已经建立事实上的劳动关系，受到劳动法的保护。参考法条： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动法规定一个月工作多少天
2024-09-28 15:54:59
提问者: ????❤️
按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。根据《劳动法》和**劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按如下规定方法计算工作时间和工资： 一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工...按**劳动法规定误工费一天赔偿多少
2024-09-28 15:18:45
提问者: 小咸
《劳动法》没有误工费的规定，因为各种原因误工，有不同的工资支付标准规定，如事假不支付工资，病假按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资，探亲、婚丧假、年休假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，等待。劳动法规定现在的民工工资是多少
2024-09-28 04:59:56
提问者: 麦龙
首先，劳动法并没有明文规定民工的工资，因为每个地方的生活水平和工资收入是不一样的，而每一个工种的收入也都不一样，所以要看你和雇主当时的合同约定。所以打工一定要签合同，把待遇，工作时间等确定下来。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。