招商银行劳务派遣工能有机会转正吗 
2024-11-29 06:51:09
提问者: 未知
获得转变身份机会的目前还于业务岗的同工人员。劳动者很难事先约定在什么样作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。一家国有大行则更为看重金融理财师的资质，该国有大行规定，在本行干满三年的派遣制员工才有资格申请转正，具体条件还包括：a、三年内考核合格，有一年被一级分行评为良好；b、获得总行认可的资格证书cfp、afp、或acca注会资格证书；c一级分行直属机构...北京那些骗人的劳务派遣公司
2024-11-29 11:25:52
提问者: 未知
其实还是有靠谱的劳务派遣公司，一家合理合规的劳务派遣公司主要收入来源于为企业解决招聘问题所获得的招聘服务费。对于求职人员来说。收中介费的都是黑中介。不是正规的劳务派遣公司。合法的劳务派遣公司是不收取任何中介费的。北京职来已久劳务派遣公司，就挺靠谱的。我劳务派遣公司挪用社会养老保险200万有罪吗
2024-11-29 04:52:58
提问者: 未知
挪用养老保险费这不仅是违法，而且已经触犯了刑法，如果超过三个月未还的，即涉嫌挪用**罪。如果你有证据证明这是企业叫你干的，你属于从犯，但仍然要承担相应的法律后果，如果有自首行为可以减轻处刑。挪用**罪如数额较大，处3年以下**或拘役；如数额巨大，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下**。事业单位的劳务派遣是啥？有编制吗?
2024-11-29 22:46:27
提问者: 未知
劳务派没有编制的《劳动合同法》66条规定：“第六十六条劳动合同用工是**的企业用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”劳务派遣单位是指将劳动...有人说劳务派遣不错可以降低企业用工成本,劳务派遣是什么?
2024-11-29 15:08:01
提问者: 未知
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进...劳务派遣用工单位应承担哪些责任
2024-11-29 23:47:52
提问者: 未知
一、劳务派遣用工单位应承担哪些责任 1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力 社保 部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。2、...专业第一、市场第二;...实际用人单位在“逆向劳务派遣”中要承担什么责任
2024-11-29 08:23:12
提问者: 未知
“逆向劳务派遣”中，用人单位在尚未与劳动者解除或终止劳动关系的情形下，应认定劳动者与派遣机构所签订的劳动合同为无效合同，用人单位仍与劳动者存在劳动关系，用人单位应该承担劳动法中用工...为什么有些劳务派遣公司不给员工交养老保险？
2024-11-29 18:01:43
提问者: 未知
为什么有些劳务派遣公司不给员工交养老保险？感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，为什么劳务派遣公司不给员工交纳养老保险？首先，作为劳务派遣员工，他不跟自己的用工单位:-劳务派遣，不给，...劳务派遣单位给缴纳养老保险吗？
2024-11-29 18:53:57
提问者: 未知
劳务派遣单是否给缴纳养老保险主要看签订的是否为正规的劳动合同，有的劳务派遣单位跟职工签订的是用工协议或者临时合同或者是在合同中提出主动放弃缴纳社保的条款，所以上面说的哪几种情况单位是有意而为之，目的很简单就是不想给员工缴纳养老保险；2018年按现行《社会保险法》规定，用工单位和个人是共同足额缴纳社会保险；劳动派遣工是派遣单位给缴纳社会保险和福利待遇，只不过在其他用工地工作；如果派遣工被派到省外工作...北京银行济南招聘2013年面向社会招聘的是什么形式的合同？劳务派遣还是正式用工合同？
2024-11-29 23:50:20
提问者: 未知
社会招聘的合同为各个地区分支行所签订的合同哦，和在编人员是同工同酬。但是有就业年限。。到期还能不能继续签约很难说呢~特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。