员工急辞工，但是第二个月中旬才发第一个月的工资，如果扣工资的百分之几的话 
2024-09-28 18:52:19
提问者: 未知
您好，劳动法规定试用期内3天提前辞职申请即可，对急辞职没有特别规定。如需提供帮助可**！工作第一个月工资要扣保险
2024-09-28 12:28:12
提问者: 未知
公司的做法不仅不合理，而且违法。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，第一个月不缴社会保险，并且从你工资里扣除应该由公司交的部分都是违法的，不给你支付第二个月工资也是违法的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑工程测量员和工程四级测量员有何区别?
2024-09-28 18:52:49
提问者: 未知
工程测量员是一个统称2113，或者有时候工5261程测量员只是受雇于**公司的4102搞测量的工作人员。1653但是工程测量员是一个职业名称，工程测量员，不动产测量员，摄影测量员 房产测量员 地籍测量员 这些工种 **对该职业共设有5个等级，分别为 初级(**职业资格五级)、 中级(**职业资格...把我开除原因旷工4小时到发工资说我旷工离职扣出1000这个合理吗吗？
2024-09-28 18:52:20
提问者: 未知
公司把我开除原因旷工4小时到发工资说我旷工离职扣出1000这个合理吗吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司发错发少工资了说下个月补发合法吗?
2024-09-28 21:48:12
提问者: 未知
公司发错发少工资了说下个月补发合法吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工犯错，老板有权扣全月工资吗
2024-09-28 06:34:35
提问者: 未知
员工犯错，老板有权扣全月工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。急辞工，扣百分之30工资合理吗
2024-09-28 18:52:39
提问者: 未知
急辞工，扣百分之30工资合理吗 未到所面谈，律师回答仅供参考 1位律师回答 【法律意见】 加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量...辞工厂里要扣一个月工资做风险赔偿金合法吗
2024-09-28 12:33:42
提问者: 未知
辞工，厂里要扣一个月工资做风险赔偿金，不合法。可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权的****，维护自身的合法权益是否有权力押员工工资一个月，如果员工不上班了可以要求发放被押一个的工资么，如用人企业不发放可以申请劳
2024-09-28 18:52:21
提问者: 未知
唐杰律师 回答数:234条 已帮助:28062 人 热点知识推荐 故意伤害罪的立案标准 4000 万+ 推荐杭州...股票配兹，能追回吗 回答：你是转账给个人还是公司账上年的呢？...销售人员销售指标未完成要扣工资合理吗?
2024-09-28 00:26:27
提问者: 未知
销售人员销售指标未完成要扣工资,超额完成不加工资这合理吗?平时没有任何资金,劳动合同也未有奖惩约定。而且个人工资费用都要自己从利润中赚取特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。