2017年8月进入一家公司上班(文职岗位),入职是就协商好不加班,单休现在该怎样处理呢?

栗子姐姐? 2024-09-28 03:01:56
最佳回答
你好,单位不能随意调整劳动者岗位,需要与劳动者协商一致,但这个前提需要有证据证明确定原先约定情况,其次劳动合同没有签订,可以主要未签订劳动合同双倍工资的 20210311
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