泰康人寿保险人事部 
2024-09-27 19:44:25
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多2113疑问可在线答疑。泰康人5261寿保险公司自从一4102九九六年成立，1653目前已经走过了十七个年头了，经过近十七年的发展，泰康人寿已经成为了保险行业中非常著名的一家保险公司，无论是标准保费还是规模保费收入都能够在人寿保险公司的领域名列前茅。而不同于其他走...**人寿保险和泰康人寿保险的区别在那里
2024-09-27 00:43:38
提问者: 未知
没有关系。1、泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经**人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经**同意、**批准的...银行个金部和零售部有什么区别
2024-09-27 20:44:41
提问者: 未知
个金部2113是个人金融部门的简称，顾名思义，5261个人金融4102部主要是针对私人的一1653项金融服务部门。零售部主要提供存款、融资、委托理财、有价证券交易、代理服务、委托咨询等各类金融服务的部门。1、两个部门职能不同 个金部负责全行的个人存款，以及其他业务各种任务，如基金、保险、...保险销售员和保险销售代表有哪些区别
2024-09-27 13:00:22
提问者: 未知
销售代表是公司委派的多在执行售后服务岗位或渠道销售时多见； 保险销售员是保险个人代理人在规定的区域内代理销售保险公司授权的险种； 保险业务员实际上是个人代理人同保险销售员没有严格的区分。专职保险销售员和兼职保险销售员的区别?
2024-09-27 11:08:24
提问者: 未知
首先，二者在公司中没有太明确的划分，专职和兼职只是看你个人工作性质决定，你有主业，顺带做做保险就是兼职，你没有其他工作，把保险当成唯一工作在从事，那就是全职。...人力资源与人事部经理的区别？
2024-09-27 06:06:37
提问者: 未知
人力资源与人事部经理的区别如下： 1、工作的性质不同 人事部经理属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作。人事部经理负责招待领导的决策。而人力资源管理则包含战略性的工作和事务性的工作。吸纳和开发人力资源成为人力资源管理工作的重中之重。人力资源管理部门既是人事行政管理的办事...**人寿保险公司营销部和拓展部有什么区别？哪个部门更有优势呢？谢谢！知道的请告诉我。
2024-09-27 06:52:11
提问者: 未知
营销部就是一线销售，完全以销售为目的，开辟新客户开发新市场。拓展部就是二线销售，在原来已开发的市场上进行再开发，等于是服务老客户+销售同时进行没有优劣，都是销售...泰康人寿保险公司区域拓展部和外勤业务员有什么区别？
2024-09-27 10:26:49
提问者: 未知
区域拓展部一般是保险公司设置在偏远地区的服务人员，有续保的顾客，也有为客户进行理赔的，还有需要重新开发的顾客，如是续保客户服务提成低，但好做点。外勤业务员一般就是上门推销保险，续保客户少，重点就是向别人推销保险，一般没有底薪。人寿保险电话销售
2024-09-27 09:00:03
提问者: 未知
太平人寿成立于 1929 年，始创于上海，是隶属于**的四大国有金融保险集团之一，2012 年 3 月 16 日，**太平升级...合理的险种推荐来源于真诚的沟通，欢迎qq或电话联系！...保险公司的区拓部和营销部有什么区别？是不是一样要做销售、拉保险的？
2024-09-27 13:32:23
提问者: 未知
区拓部属险公司内部部门，薪，主要一些孤儿保单有公司内部资源，同时也行展业，也就是说签单越多，工资越多，但是每个季度都要达成一个q值的考核。而营销部人员需自己开阔市场，签不到单就一分钱都没有。个人认为区拓部比营销部好很多。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。