员工离职与经济补偿金赔偿金 
2024-12-02 03:33:37
提问者: 未知
员工离职与经济补偿金赔偿金第一，被迫离职，根据《劳动合同法》第38条及第46条规定，用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会...劳动合同法关于经济补偿金的规定
2024-12-02 15:40:53
提问者: 未知
当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求经济补偿金。一、劳动合同...(二)未及时足额支付劳动报酬的;...违反劳动法第39条，被辞退有经济补偿吗？
2024-12-02 11:28:11
提问者: 未知
没有。2113劳动者严重违反用人单位规章制度，5261用人单位依据劳动合同4102法第三十九条1653（二款）规定解除合同的，只要依据的事实客观存在，无论是什么期限劳动合同，不仅不需要向劳动者支付经济补偿金，反而可以主张劳动者赔偿经济损失。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的...经济赔偿金
2024-12-02 20:31:54
提问者: 未知
我们是分公司员工，共三十多人。总公司未给提前通知就宣告分公司倒闭，让我们结完工资就走人。我们刚过试用期，按说该交保险了，但公司倒闭了，我们三十来人集体失业。我们手中还有与公司签订的...解除劳动合同经济补偿金,20年是多少
2024-12-02 07:35:20
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿金，20年是多少一、关于劳动合同的问题，08年1月1日，劳动合同法施行，所以之前并不存在劳动合同的问题，根据该法规定，推定定立无固定期限劳动合同的情形为：1、用工之日...经济补偿金的分段计算是什么意思？
2024-12-02 00:45:41
提问者: 未知
经济补偿金的分段计算《劳动合同法》施行前后在经济补偿金计算标准上区别很大，《劳动合同法》施行前根据法定情形实行十二年封顶，施行后根据劳动者月平均工资实行经济补偿...企业停产职工离职的经济补偿
2024-12-02 17:17:05
提问者: 未知
企业停产职工离职的经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...有关经济补偿金和违约金
2024-12-02 12:52:25
提问者: 未知
1.对于经济补偿金，按照劳动合同法规定，工作满一年给予1个月的工资作为经济补偿金，不满一年的按一年计，不满6个月的给予半个月的工资补偿。2.对于违约金，如果合同中该...单位进行经济性裁员需要符合哪些条件及如何补偿
2024-12-02 14:39:19
提问者: 未知
一、单位进行经济性裁员的条件用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员：一是因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民**宣告进入法定整顿...达到退休年龄 是否有经济补偿金
2024-12-02 22:03:13
提问者: 未知
按目前的法律规定，达到退龄是没有经济补偿金。依据《劳动合同第四十六条并没确规定达到法定年龄应当支付经济补偿金。《劳动合同法》实施后，为了具体执行法律或弥补部分立法缺陷，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定原则，依照《劳动合同法》第四十六条的规定，因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止，用人单位不应...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。