国营企业职工跟大集体企业职工有区别吗？如果有，有什么区别？ 
2024-09-28 19:21:24
提问者: 未知
其实涨退休工资的说法是不准确的。我们养老制度改革后企业退休职工就没有退休工资一说了。每年调整...最惨的是集体所有制工人，同样为**作贡献，同样照章纳税肩负社会责任。...企业体检：开除消极怠工的员工，有什么风险
2024-09-28 15:38:03
提问者: 未知
劳动者未依照用人单位规章制度办理请假手续后擅自休假的情况屡见不鲜，很多用人单位会以连续旷工自动离职的方式与员工解除劳动合同关系，此种情形下用人单位应注意以下几个法律风险点：1、在规章制度中明确请假手续、审批程序、审批权限等；同时明确未按规定进行请假而擅自不到岗属于旷工，连续旷工属于严重违反公司规章制度，公司可依据《劳动合同法》第三十九条的规定，以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同。2...怎样的人员才算是国有企业正式职工？
2024-09-28 10:41:21
提问者: 未知
怎样的人员才算是国有企业正式职工？本人目前在一家事业单位上班。工资稳定，但上升空间小。最近在朋友的推荐下应聘了一家国有企业的社招。想着工资提高点也能扩宽自己的发展空间。...旷工三天自动离职有工资吗
2024-09-28 07:18:22
提问者: 未知
依据我国相关法律的规定，用人单位可以为劳动者代扣个人所得税、社会保险等的费用，这些费用由银行划扣的，那么为...在这场众志成城的大战疫中，全国人民都为能打赢这场抗疫...军人转业到国企工龄怎么算
2024-09-28 10:17:58
提问者: 未知
部队军人退伍之后如果到国企上班，那么军人转业到国企工龄怎么算?下面华律网小编将在下文中和大家一起分析一下这个问题。一、国企业算工龄工资时计算退伍军人工龄吗?军龄算...集体企业员工持股应比照国有企业员工持股规定吗
2024-09-28 17:04:49
提问者: 未知
br/>就好比劳动法，企业也会遵照劳法与员工签定协议，但不利于企业的会规避掉。br/>端人饭碗受人管，规定是死的人是活的，规定也都是人制定的，要看企业的出发...为什么员工离职时，有些企业不愿给员工失业金？
2024-09-28 16:53:33
提问者: 未知
为什么员工离职时，有些企业不愿给员工失业金？为什么员工离职时，有些企业不愿意给员工失业金？这个问题挺逗的，为什么员工离职，企业要给失业金？哪有这样的规定？如果你符合:-失业金，离职，...员工主动放弃离岗期间职业健康体检怎么办？
2024-09-28 16:54:34
提问者: 未知
根据《职业病防治法》等**有关法律法规的规定，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用…上市企业员工离职补偿问题
2024-09-28 18:49:34
提问者: 未知
你已经与单位续签合同，而且去分公司上班的，那么建议你与单位协商解除劳动合同，那么可以要求单位支付经济补偿的。国有企业职工离职后五险一金怎么办
2024-09-28 02:53:56
提问者: 未知
一、养老保险有个人账户，**号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、如果到外地谋职可以办理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。