劳动合同里必须要写明工作时间吗 
2024-12-02 06:00:33
提问者: 未知
三条桥聚星 2019-03-19 三条桥聚星 采纳数：16 获赞数：9104 lv5 擅长：暂未定制 向ta提问 私信ta 劳动合同里必须要写明工作时间。《中华...知道合伙人金融证券行家 ...劳动合同未备案，影响退休吗？
2024-12-02 10:46:14
提问者: 未知
劳动合同未备案，影响退休吗？只要你交了多少年社保，就有多少年的退休金。备案，退休，劳动，合同劳动合同与劳务合同的五项区别
2024-12-02 16:31:45
提问者: 未知
1主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。2双方当事人关系不同劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系...劳动合同法
2024-12-02 16:50:45
提问者: 未知
你可以要求给你补缴保险，每年工龄一个月工资的经济补偿金和08年2月以来的双倍工资 协商不成，可以仲裁企业要解除劳动合同
2024-12-02 15:52:27
提问者: 未知
我能否诉中铁二局四公司此次职代会通过的决议无效?理由:此次职代会决大多数的职工代表不是由职工选举产生...有限公司的工会法人社团代表能代表全体职工股在股东大会上表决吗 ...劳动合同法
2024-12-02 10:57:23
提问者: 未知
一、你可以得到哪些补偿：1 未签劳动合同双倍工资。你已经在公司工作了10个月，一直未签劳动合同，可以再获得10个月的工资。(法律规定是劳动合同法第82条)2 你离职后的补偿，在公司工作超过半年，可以赔偿1个月的工资。(法律规定是劳动合同法第46、47条)3 给你补交相关的社保。二、如何维权：1 按劳动合同法第38的规定，“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以要求解除劳动合同，以此为由，向公...劳动合同法
2024-12-02 11:45:40
提问者: 未知
关于工资问题：1、老板无权扣发工资，你可以要回被扣的工资并要求老板赔偿损失；按《劳动法》、《劳动合同法》的规定，工资应按时发放。2、月工资的发放时间应满月发放，老板延时发放的做法不合理。关于公司待遇体检等问题，老板的做法虽然没有违法劳动法规，但也并不合理。公司要给员工办理五险，劳动合同一定要去劳动局备案吗？
2024-12-02 03:55:56
提问者: 未知
劳动合同经双方签订后即生效，但部分地区仍要求备案。（一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件：辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申报材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人**明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的**明和上级主管部门的授权委托书； ...劳动合同应当具备的条款有哪些
2024-12-02 15:15:01
提问者: 未知
劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...延伸阅读：劳动合同应当具备的条款是怎样的 劳动合同必须具备哪些条款 劳动合同应当包括哪些条款 ...劳动合同法
2024-12-02 18:08:30
提问者: 未知
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