我该得到多少赔偿 
2024-09-27 10:37:06
提问者: 未知
你好！从受伤到痊愈期间的医疗费、护理费、误工费、营养费、精神损害抚慰金、交通费，残疾赔偿金（若构成残疾）。详情可**或面谈 咨询电话：13811204363合同到期，3个月后无故辞退我，要赔偿的话，日期怎么算，以前两年能算吗？五险包括在赔偿吗？
2024-09-27 07:55:49
提问者: 未知
宜春法律问答顾问 用人单位不依法签订无固定期限劳动...十二月份鉴定八级伤残，就没有解除劳动合同，公司给买了工伤保险，我 回答：你好，建议你详细描述一下你的具体情况。...我于一四年，5月2014年四月，嗯，单位聘用现在2018年10月8日单位一要辞退我这样的情况怎么赔偿我位一要辞退我这样的情况怎么赔偿我
2024-09-27 23:38:37
提问者: 未知
是否有签订劳动合同，如构成劳动关系单位无故辞退需要支付双倍的赔偿金，其他补偿项目具体结合你案件实际情况，可以**2017年辞退赔偿标准
2024-09-27 14:56:22
提问者: 未知
你好，有过错还是无过错和工作年限均关系到数额2020无故辞退员工应该怎么赔偿
2024-09-27 22:14:37
提问者: 未知
一、2020无故辞退员工应该怎么赔偿《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...后来自己申请转部门到财务部，假如公司辞退我，那么我应得多少赔偿，在此期间我应该收集些什么证据
2024-09-27 21:48:08
提问者: 未知
昨日公司以开源节流为由，说公司客户流失，需要扩大销售团队，财务部人员有剩余，想要调我去销售部，我拒绝了，假如公司 辞退 我，那么请问，我应得多少赔偿，在此期间我...我在无锡外企工作10年，公司业绩年年好，现在想无条件辞退我，请问我应该得到哪些补偿
2024-09-27 12:20:37
提问者: 未知
双倍赔偿金，需要仲裁主张公司违法解除请问公司无故辞退员工应该怎么赔偿，以及按什么标准赔偿？
2024-09-27 20:32:26
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...请问:我应该从何处入手才能得到我应得的补偿?
2024-09-27 20:37:32
提问者: 未知
我是一个正式集体工,被上级公司(全民所有)借调二十年,一直按临时人员对待,于2005年5月26日工作完毕组织开会被宣布27日停止工作_下岗,原因是非正式职工超过四十岁不再聘用。...我被公司辞退应得到哪些补偿
2024-09-27 12:56:11
提问者: 未知
您好，单位未缴纳保险的行为不合法，劳动者可以要求单位补缴保险或者给予保险补偿，解除劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。