为什么那么多应聘者对保险行业还是很抵触呢？我发现做人事招聘的真的很难 
2024-09-28 04:54:20
提问者: 未知
其实你的困惑不仅仅在保险行业，在所有的行业都存在，哪怕是那些看起来很吸引人的行业，也有吸引不到某些人才的时候。人事招聘确实不轻松。为了多吸引到合适的招聘人才，前期需要做的准备工作很多，或者一边做一边改善。首先要明确招聘单位所在的行业，多准备一些吸引人的文案，如行业发展、公司待遇、个人成长和发展的机会等等，这些都要经过加工和润色。还有一些人对行业、公司、岗位的偏见和成见，这些都要准备好答案和说辞。另...保险招聘为什么那么难
2024-09-28 11:25:55
提问者: 未知
因为现在的保险行业还没有被大家完全认可的所以说， 他们的工作其实很不好做也就是很多人不想做的原因了大家认同保险吗？为什么感觉很多人对保险人员的推销很抵触？
2024-09-28 05:00:10
提问者: 未知
大家认同保险吗？为什么感觉很多人对保险人员的推销很抵触？保险是件好事,要弄懂各项条款然后三思.否则自寻麻烦.:-抵触，推销，认同，感觉我是保险人事的要怎么打招聘
2024-09-28 13:55:12
提问者: 未知
呵呵，是招聘人卖保险吧。昨天去阳光保险去面试人事专员，他们说是负责招聘的，有谁了解保险行业招聘的工作是个什么流程？很难做吗
2024-09-28 08:06:45
提问者: 未知
保险公司经常打着找人事专员的幌子来招聘销售人员，你真的去了，到时就让你去做业务保险公司招聘人事经理是做什么的？
2024-09-28 12:39:09
提问者: 未知
主要负责人事管理,包括招聘,培训员工等。但一般保险公司总是打着这样的旗号招外勤业务员。如果是内勤就不用跑业务，外勤的话就得跑业务了。为什么很多大企业都不愿意招聘残疾人？
2024-09-28 04:32:25
提问者: 未知
风险和用人成本都需要考虑，毕竟录取一个残障人士需要考虑的东西比面上的要多，还有一个问题就是残障人的面试概率其实...我们讨论了一个残障人生和一个健全人士时，公司会怎么...在保险行业做人事怎么样？？会不会有很大的流动性导致招聘或别的压力？
2024-09-28 23:04:48
提问者: 未知
都在口口声声的为什么保险公司说好话，而且都是包含某某公司名字的新马甲，笑…我也不解释什么了，挂羊头卖狗肉招聘业务员而已。如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能...现在有很多人对于商业人身险很抵触，是因为之前保险行业的野蛮式发展影响到了现在吗？
2024-09-28 03:55:50
提问者: 未知
很多人抵触商业保险吗？...不可否认，抵触保险的现象，必然逃不开行业过去的影响， 但如今，也已经越来越多的朋友接受，并配置商业保险了，这，也是一种进步不是？现在那么多的招聘骗局，怎样才能识别真假!有哪些网站的招聘信息是可靠的?没有工作的我现在很迷茫!
2024-09-28 07:08:28
提问者: 未知
1.招聘内容华而不实，待遇说得过分夸张。如高薪等，却不给一个确切 的数据，含糊其词。 2.招聘职位虚化，都不是很明确的岗位，或者招聘职位过多，经理助理要招两个，文字编辑要若干，其实除了新开公司，没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的，还有就是中层管理人员，培训管理等等。 3.邮件地址问题，好的正规企业有自己网站有自己邮件服务器，查看@之后的域名，好的企业都不用**p的信箱的，比如163/sina/...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。