职场上45岁以上的员工去哪了?

蒙阴8090婚庆 2024-09-28 03:01:45
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这是一个关于衰老的话题,也是一个悲伤的话题。虽然说45岁是一个成熟的年纪,也是人的事业最黄金的时期。但是从这一天开始,生命体能各个方面就开始走下坡,并且无法阻挡。每个人都会走到45岁的这一天,随着年龄增大,思想固化,体力和精力也在不断的衰退,原本在大企业中工作的职员,极少一部分人升为高管,部分人仍然在单位熬着工龄,而余下的大部分,将从主流员工中逐渐地被边缘化。那么这些从大企业分离出来的中年人,想怎样过他们的下半生呢。1.做投资理财。如果他们已经有了不错的物质基础,可能会做一些比较稳定的投资理财,因为到了这个年龄已经不适于冒更大的风险了。2.创业。当然也还有一些人雄心仍在,人脉和经验都积累到一定的程度,这时候创业相对来讲成功率跟其他年龄段要大很多。但是创业也是九死一生,所以前提是保证家庭生活质量,用余钱进行创业。3.做一些跟年龄段相适应的工作。比如做企业顾问,用自己的经验给企业提供服务;开个客栈颐养天年;做个小店养家糊口;从事行政方面的工作;做一些跟人脉相应的工作,比如保险顾问,中介服务等等;当然有机会的话,到农村去也是不错的选择。总而言之,随着年龄越大,职业选择的机会就越少。45岁之前传过一声所需的生活费,下半辈子才能真正以享天年。祝每一个45岁的中年人,到此都能有丰盛的收获。 20210311
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