小公司如何给员工配股

十三阿全 2024-09-27 20:33:59
最佳回答
创业初以考虑给员工配股。小企业法一般是:1、将现有的资产自己评估,体现资产的真实性;2、对将要配股的员工进行评估,一般是在技术上、营销上有专长或有一定的客户源以及管理上有特长的人;这里主要考虑他(她)在技术、管理、销售上所能为企业做的贡献率;3、根据贡献率评估应给的股比,一般不超过25%;4、所给的股比在五年内不得转让,持股人离开本企业则视同弃权。5、持股人在五年内可按股比享受分红;6、持股人在企业只是股东,股东只是在股东会议上才可享受股东权益,平时不得干涉企业的决策和管理。如果持股人已经是管理人员了,也要在协议上说明股东是所有权者应和管理者经营者的身份区分;7、持股人应遵守企业的各项管理制度,8、持股人如果因违规被企业除名则所持股份则停止权益。还有一些配股问题要看不同的企业和行业的特征做详细的规定。以上就是对员工配股办法的相关解释,希望能对你有所帮助。 20210311
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