在哪些情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同 
2024-09-27 03:11:37
提问者: 未知
劳动合同法第十四条规定： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第...如何认定劳动者与单位之间是劳动关系还是劳务关系？
2024-09-27 07:31:54
提问者: 未知
广义上，它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间等。...虽然我国目前没有劳动关系与劳务关系界定的成文法律，但最高人民**民事审判第一庭的审判专论中已经做了...劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险
2024-09-27 18:44:10
提问者: 未知
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。补充内容：相关法律知识：劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现...用人单位与劳动者发生劳动争议该怎样办
2024-09-27 09:55:54
提问者: 未知
用人单位与劳动者发生劳动争议该怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动者可以要求用人单位应当与其签订无固定期限劳动
2024-09-27 09:17:57
提问者: 未知
按照法律的规定，无固定期限的劳动合同可以分为协议约定的 无固定期限劳动合同和应当签订的无固定期限的劳动合同。前者是 指劳动者和用人单位双方协商达成在不规定劳动合同终止时间上的一致的一...用人单位必须为职工足额缴纳社会保险是劳动法中哪一条所规定的？
2024-09-27 13:12:06
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十二条规定。根据《中华人民共和国劳动法》：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...关于劳动者和用人单位不缴纳社会保险费的约定是否有效？
2024-09-27 23:38:17
提问者: 未知
如果我告诉你不合法，你是不是就不在这单位干了，还是准备去劳动局举报他？如果我告诉你合法，你是不是就在这单位干了。所以我只有清楚地知道你是想举报他，还是想要工作。然后我才能告诉你合不合法。有兴趣的话，可以关注我，私聊。最后祝您生活幸福！用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费离职可以不交离职报告吗？
2024-09-27 07:00:39
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费离职可以不交离职报告吗？劳动者和用人单位可以协商减免社会保险费吗 社保 2018-05-23 12:37:00...签订劳动合同就一定要买社保吗？
2024-09-27 02:35:05
提问者: 未知
根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订...其中也明确规定了，用人单位和劳动者在确定劳动关系后，双方是需要签订劳动合同的，并需要在劳动合同中写明具体的...用人单位必须为劳动者交纳社会保险是哪部法律规定的？
2024-09-27 15:12:43
提问者: 未知
用人单位必须为劳动者交纳社会保险是哪部法律规定的？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。