东易日盛上市之初的快速发展是怎么满足人才保障的?

丁小裘 2024-11-29 17:28:18
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东易日盛重视人力资源的开发和优化配置,建立完善的人力资源管理机制,强调“人才五道”,不断推出“干才”、“优才”、“英才”为代表的管理干部培养项目,以及“雄鹰”“飞鹰”项目的人才储备,为公司的快速发展提供人才保障。同时东易日盛不断完善法人治理结构,健全内部控制制度,最大限度地降低经营风险。 20210311
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