天瑞水泥私人企业可以办停薪留职吗 
2024-09-28 20:21:42
提问者: 未知
您好！私人企业不办理停薪留职，要干就上班，不干就辞职。谢谢阅读！离职年休假和年休假的区别，离职年休假是怎么计算的
2024-09-28 05:22:35
提问者: 未知
解答如下, 1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...停薪留职的理由
2024-09-28 04:48:56
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议，约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。协议有效...公司给员工停薪留职合法吗？
2024-09-28 12:46:53
提问者: 未知
明显不合法嘛！你是通知他们回家休息的又没有解聘相当于你在给他们放假，他们这样又不能与第三方签订劳动合同，你说这样停薪成立吗？如果是按月薪算，你照样得发放月薪，计时与计件的也得有当地最低工资算！有没有正式手续不重要了，三十个人还需要手续吗？**和人民信你还是信那三十个人，你自己很清楚吧！如果调解不成功，你的后果很严重，试想下一旦记者和媒体介入，**一定会杀一儆百做给大家看，身份与公司公开了你觉得你能...停薪留职一般不超过几个月
2024-09-28 00:55:51
提问者: 未知
因工伤导致的停薪留职，一般不超过12个月，适当延长的，延长期也不超过12个月。《工伤保险32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433656633保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...产假没休完,公司要求提前上班,工资怎么算
2024-09-28 08:16:39
提问者: 未知
可以生育津贴和上班工资兼得。女职工产假，是法律赋予女职工生育期间的休假权利。产假期间，用人单位要求提前上班的，应当征得女职工同意。并且，在女职工应得生育津贴的基础上，另行按照劳动合同约定的标准支付上班期间的工资报酬。**《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资...单位职工休产假期间保险怎么交
2024-09-28 03:20:58
提问者: 未知
单位职工在休产假期间缴纳社保费用除了单位应该缴纳的费用以外，个人缴纳的部分应该从工资里面扣除就可以了。银行职工能否休探亲假
2024-09-28 21:27:19
提问者: 未知
银行职工当然能休探亲假。 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。 根据《**关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件，只有在**机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件。工作满一年。 3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶...工伤停职留薪
2024-09-28 20:34:15
提问者: 未知
金明律师 回答数:758条 已帮助:人 你好！根据工伤风险程度的划分，你所在的工贸企业中的职工是操作机器的，行业划分为风. 王子敏律师 回答数:761条 好评数:2个 已...查看更多 ...国企何时没有停薪留职的
2024-09-28 10:14:45
提问者: 未知
停薪留职是上个世纪80年代初期****的一种劳动政策，随着劳动法的颁布和配套劳动政策的**，因建立全员劳动合同制而退出了历史舞台的（时间应是1995年前后）。 《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日第八届**常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日**令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行）；关于全面实行劳动合同制的通知(劳部发［1994］360号)；劳动部关于实行劳动合同制度若...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。