大学生找暑假工找不到,到了公司招聘人员那里说成长期工了。对公司隐瞒了暑假工,到开学找各种理由辞工。

听摇滚的姑凉 2024-09-27 03:15:18
最佳回答
很多人都喜欢这样做,当然,这样可以帮助你得到一份工作。本人以前也找过暑期工,也遭遇过找不到工作的处境,所以,我很理解题主的状态,但不认同题主的做法。我们应聘的时候都希望hr把工资、把工作内容、公司情况都如实地给我们说,可如果最后承诺的和兑现的不一样,我们常常会很气愤,会对这个公司印象很不好,同样,将心比心,hr也是人,你这样欺骗她,她也同样会感到难过、生气,对新招聘进来的员工失望,以后估计更厌烦暑期工了。因为,你欺骗的不只是她个人的感情,你也浪费了公司的资源和成本。至于后果嘛,如果题主的焦点在工资上,我只能说看公司情况吧,正规的公司都会给的,当然,可能也有例外。不过,我倒是觉得,这个时候,题主应多想想因为自己的欺骗给企业带来的损失,以及如何弥补自己给企业带来的损失。要说,让你现在去坦白,估计,你也做不到。不过,努力地把自己的工作做好一点,我想这个肯定也不难。ps.祝题主多学点知识,多发点工资,哈哈哈哈! 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。