国有企业可以随意裁员吗

黛丽雅培培 2024-11-30 03:43:40
最佳回答
不能,申请劳动仲裁 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 国有资产企业可以上市吗?
    • 2024-11-30 01:43:39
    • 提问者: 未知
    国有资产企业必须经过改制后才能申请上市,即转为股份制公司。ipo(上市)要经过若干道批准程序,包括考察企业近三年的业绩,是一个非常复杂的过程,一般要2~3年时间才能完成。
  • 合同到期就可以随意辞退员工吗?
    • 2024-11-30 06:13:59
    • 提问者: 未知
    劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;  《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定...
  • 企业可随意辞退试用期内员工吗?
    • 2024-11-30 20:12:20
    • 提问者: 未知
    不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
  • **企业可以随意在那个**上市吗?
    • 2024-11-30 22:20:42
    • 提问者: 未知
    可以根据企业的行业来定,不同的**上市的企业不一样,美国一般都是互联网企业,加拿大一般都是矿业企业上市
  • 对国有企业工作人员可以做出政纪处分吗?
    • 2024-11-30 08:24:41
    • 提问者: 未知
    不可以。国有企业不能2113对员工实施纪律处分5261,包括两方面含义:4102首先,纪律惩戒不能1653记入员工人事档案,其次,惩戒不能称为处分。国有企业拥有自主管理权,对于员工的**行为,有权从管理角度进行惩戒,但如果这种管理上升到公共管理的高度,这种惩**厉到能对员工基本权利造成...
  • **雇员可以随意被解聘吗
    • 2024-11-30 13:14:04
    • 提问者: 未知
    **雇员可以随意被解聘吗 **雇员无重大错误,可以因合同期满被解聘吗,有没有相关法律法规规定 不能,**职员和公务员无明确原因不可以被随意解雇。建议你去看一下公务...
  • 央企或国企裁员有什么规则吗?
    • 2024-11-30 09:52:07
    • 提问者: 未知
    1:央企或国企一般情况下不会裁员或辞退员工,主要有几个方面:1、没有点魄力的领导还真不敢裁员。一方面.
  • 股票可以随意赠送吗
    • 2024-11-30 18:11:05
    • 提问者: 未知
    不可以赠送。股票买卖的时间(在交易时间内)可以随意选择交易时间内,开盘的股票随意选择在交易时间内,投资者可以选择任何一个开盘的股票来操作,只要能接受相关的风险即可。交易规则看市场国内a股,在交易时间内,是t+1操作,即第一次买,当天是不可以卖出的,若是在**或国外开户的账户,操作的话,当天在交易时间内可以随意 买卖股票,不受限制。
  • 合伙企业大股东可以随意设门槛让小股东退伙吗?
    • 2024-11-30 01:37:13
    • 提问者: 未知
    合伙企业大股东可以随意设门槛让小股东退伙吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 战略物资**可以随意扣吗?
    • 2024-11-30 07:54:01
    • 提问者: 未知
    你好同学,在法制健全的****是不允许的,但是在**是可以的,在**发生什么样的事情也不奇怪,祝你好运。我亲自部署,亲自指挥?
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。