今天再现千股跌停，究竟是什么原因？ 
2024-09-27 18:48:36
提问者: 未知
今天再现千股跌停，究竟是什么原因？2018年6月19日，两市超千股跌停，下探2900点，深究背后，到底是什么原因呢？回答这个问题是非常沉重的。因为，好长一段时间没有这样千股跌停了。...今天再现千股跌停，究竟是什么原因？
2024-09-27 13:37:31
提问者: 未知
6月19日，a股市场上演一起惊心动魄的“千股跌停”，经历过2015年股灾的投资者，相信又感觉回到那个残酷的时期，迷茫，焦虑，我们该如何**？至于如今再现千股跌停的原因，笔者认为，川普**的贸易战威胁是诱因，从原来的500亿到现在的2000亿元，而我国也并不示弱，但是，中美一旦贸易战开打，这对全球经济带来的冲击是巨大的，这也是股市投资者的恐慌心态，尤其是在当前散户投资占据大头的资本市场，恐慌情绪扩散...今天深圳因为台风的原因实行全市停工停业处理，然而我们厂却不放假，这算违法吗？
2024-09-27 08:02:39
提问者: 未知
违法；你们厂不响应市里通知，不重视工人的人身安全；工厂员工可以打电话投诉到当地劳动监察部门，要求放假。停薪停职后可以进入公司吗
2024-09-27 17:38:35
提问者: 未知
5、担任因经营不善破产清算企业的法定代表人或者董事长、经理，并对该企业的破产有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的人。...那么停职停薪的劳动争议证据有什么?...因违法违规行为或者出现重大风险被监管部门责令停业整顿、托
2024-09-27 23:51:55
提问者: 未知
其负有责任的主管人员和其他直接责任人员，自该金融机构及分支机构被停业整顿、托管、接管或者撤销之日起未逾 mnb98564 9级 分类：资格考试 被浏览25次 2016.03.26 检举 a....员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理
2024-09-27 20:46:56
提问者: 未知
造成损失通常是在员工后发，双方已不存在关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。一般赔偿以下费用：(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(4)劳动合同约定的其他...公司**，害我被罚款停运，
2024-09-27 11:13:36
提问者: 未知
今年先后两次因为**章和年检标志被罚款停运，公司只负责我的罚款，重新换了**，但是给的年检标志还是空白的要手写，我停运期间的损失是不是该公司应该负责给一定的...公司合同规定员工离职需要提前三个月向公司提交离职申请，否则违反规定会罚款五千！！！
2024-09-27 05:32:09
提问者: 未知
司的问题要来看1.如果您公司和您有培训协议竞业之类的条款如果您违定应按相关规定为企业支付相关补偿；2.如果不属于第一种情况，企业应该按劳动合同法相关规定执行，强行要求员工提前三个月并作出过分罚款是违背劳动法及劳动合同法的；第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3.如果由于你的工作性质本身具有给企业带来商誉或者...违停罚款一千合理吗在深圳，为什么之前没事，一罚就是一千
2024-09-27 06:42:13
提问者: 未知
(三)申请人认为具体行政行为所依据的**部门、县级以上地方人民**及其工作部门、乡镇人民**的规范性文件不...如果自己因为之前一段时间向银行借了一千块钱的话，那么...一个职工一年没上班了，单位停发其工资停缴养老保险，是否违反劳动法的规定？
2024-09-27 07:36:15
提问者: 未知
不违法。这个属于自动离职。离职后公司已经和职工没有关系了；就要停发发工资，也不会缴纳保险。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。