这个作息时间公司违法吗?

记^我走我的路^ 2024-09-27 21:34:44
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劳动法规规定劳动者每周工作5天,每天8小时,每周40小时。 实际生活中,普遍存在着每周工作6天,每天8小时,每周48小时的情况。 如果多上的这一天班,单位能够按照2倍工资的标准计发劳动者的加班工资,单位并无违法。如果单位不计发或者少于2倍的标准计发劳动者的加班工资,单位违反了劳动部《工资支付暂行规定》。 遗憾的是,劳动者每周工作6天并无加班工资的情况比比皆是,相当普遍。 寄希望于2008年1月1日起施行《劳动合同法》后,劳动者的合法权益会逐步得到保护和改善。 20210311
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