我父母2013年9月在**公司工作一年，2014年7月公司上市后辞退员工说年龄大能得到什么经济补偿 
2024-09-27 13:42:43
提问者: 未知
解答于：2014-12-05 10:17 你好，发生争议之后，建议先...他们那会去公司没签劳动合同，现在在公司在职一年，公司上市今年上市后要辞退，具体能得到什么经济补偿呢，谢谢您 ...现在还在试用期,我怕我被辞退,想请问一下律师那个试用期辞退员工公司要补偿嘛?
2024-09-27 00:50:21
提问者: 未知
您好！根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响02如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；或者劳动者不能...我可以再次申请辞职或者主动离职，并要求公司经济补偿吗？
2024-09-27 00:59:08
提问者: 未知
第一 你现在处于被动状态 你想主动解决问题 掌握主动权 但你提出辞职和 你目的拿到工资没有必然联系 也就是说即使你提出辞职 工资一样不会给你 而且下一步 你只有申请劳动仲裁或者诉讼 这样和单位打官司了 第二 去单位如果是私企 靠的是关系 如果是正规企业靠的是制度 如果是外企靠的是文化 ...公司辞退员工补偿标准2020年
2024-09-27 00:05:09
提问者: 未知
公司辞退员工补偿标准1、公司若辞退你的话，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...员工犯错被辞退，还可以获得经济补偿吗？
2024-09-27 10:21:45
提问者: 未知
首先，对于比较严重的错误，《劳动合同法》第三十九条规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。这里的严重失职，是指员工的岗位职责担负着某些重任，...2019年3月28日老板突然通知辞退我，为了节省公司资金所以要辞退我。请问我这样能补偿多少？
2024-09-27 05:07:28
提问者: 未知
我从2018年9月20日上班，到现在已有个多月。2019年3月28日老板突然通知辞退我，说现在公司生意不是很好、为了节省公司资金所以要辞退我。请问我这样能补偿多少？我可以申请双倍工资，经济补偿金和赔偿金吗
2024-09-27 04:00:37
提问者: 未知
因此，一旦要离职，就务必做好充分的准备。第三，公司主动辞退员工。一般而言，这种情况在目前的实践中越来越少出现，因为...在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。...公司法人变更员工可以申请补偿吗？
2024-09-27 11:08:10
提问者: 未知
公司变更法人是不需要补偿员工的，除非违反了相应的劳动合同。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作...被用人单位辞退有经济补偿吗？
2024-09-27 06:03:18
提问者: 未知
为稳妥起见，建议当面详细咨询，避免信息不全造成误导，需要帮助可以来电。试用期被公司以能力不行而辞退有补偿吗？
2024-09-27 17:34:56
提问者: 未知
5 未经用人单位书面许可不按劳动合同约定时间到岗的;6 与原用人单位存在竞业限制约定且用人单位在限制范围之内的;7 入职...企业的上述作法亦会使自身陷入可能的法律风险之中。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。