工作3年被辞退员工补偿金标准是多少 
2024-12-01 05:11:50
提问者: 未知
二、公司不能辞退员工的情形有哪些?1、从事接触 职业病 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学...2020-09-04 13:09:36 辽源网友提问 ...《劳动合同法》规定公司辞退员工应该给予哪些补偿
2024-12-01 16:44:35
提问者: 未知
公司觉得某某员工工作的时候不认真，或是犯下了巨大的错误给公司造成了损失，就想要将该员工给辞退了，又担心在这时候辞退员工的话自己需要给他们相应的经济补偿，那么，公司辞退员工是否可以...企业辞退员工补偿金怎么算
2024-12-01 09:15:15
提问者: 未知
1831 咨询电话：13333460707 地区：山西-太原 ...创业板需要存续股份有限公司设立三年以上(有限责任公司转股份有限公司的连续计算)，财务方面，最近两年净利润1000万，且持续...公司辞退员工补偿标准是什么
2024-12-01 01:08:15
提问者: 未知
公司辞退员工补偿标准是什么《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...上市公司要辞退员工需要什么过程
2024-12-01 22:59:52
提问者: 未知
公司辞退员工，首先是需要看以何种原因辞退员工。1、单位需要找员工进行面谈告知员工事故经过。并通知员工辞退的理由及原因，以及辞退的时间。2、如果存在经济补偿或者赔偿金的，那么单位需要和员工签订解除劳动关系的协议，注明离职时间，补偿金额以及支付时间。3、按照协议执行，给员工办理离职手续，并结清工资，交接物品。4、保存员工离职证明两年。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...公司辞退员工正常的手续应该怎么办理？
2024-12-01 02:55:19
提问者: 未知
公司辞退员工正常的手续应该怎么办理？我在一家私企上班，刚到公司的时候见公司内部比较乱我就想辞职，可是公司老总还有前任经理都不让我走，还给我涨工资。现在前任经理辞职了，原董事长的助理...辞退临时工的补偿
2024-12-01 00:43:43
提问者: 未知
有补偿的。具体步骤：去劳动仲裁，需要提供合同，以及辞退单。估计你没有合同，那你直接找劳动监察，因为用工没签合同。或者直接**。公司辞退员工正常的手续应该怎么办理？
2024-12-01 08:39:54
提问者: 未知
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是，最高**关于审理劳动争议案件适用法律...辞退员工补偿的会计处理有哪些呢？
2024-12-01 03:54:04
提问者: 未知
职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费；住房公积金等八项。因此，解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。根据新《企业财务...请问公司无故辞退员工应该怎么赔偿，以及按什么标准赔偿？
2024-12-01 21:19:34
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。