加盟公司的股权如何分配

Wedding Bus 官方 2024-09-27 19:45:23
最佳回答
怎样的股权结构设计是合理的?创业者又应该注意哪些问题?如下8个股权结构设计中值得注意的数值供创业者参考:1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。a股上市规则规定,如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权,可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和,可以避免出现两个创始人股权比例太过接近,对一件事情有不同意见时产生争议。海外很多时候实际控制人不需要持股30%以上,其持股比例可能只有百分之十几甚至几,但依然能够控制公司,因为其可以对股票设置不同类别。比如a类股票持有者1人可以投20票,b类股票持有者1人只能投1票,这样实际控制人在表决的时候就有更大的话语权。2、联合创始人和员工一起持股30%以上。这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距,也能让创始团队总体持股超过60%,保障对公司控制的主动权。3、投资人股权占比30%-40%。除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权,剩下的为预留给投资人的股权。4、创始团队控制公司50%以上股权比较合适。此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么,计划做什么,如果创始人带领员工持有50%以上的股权,就能对这些经营事项进行决策。5、创始团队可以争取控制公司66.7%以上股权。此时创始团队能够控制公司所有资本类型事项。比如引进新股东,增资减资,股权转让,公司合并、分立,章程修订等跟资本运作相关的重大事项,这些事项都需要三分之二股东投票通过。假如创始人持股30%以上,联合创始人和员工持股30%以上,加起来能达到66.7%就非常安全,即使投资人有其他意见,只要公司的人齐心协力,仍然可以执行自己的方向。6、互联网公司一般预留10%-15%的期权池。这是60%互联网创业公司的选择。特别是对于那些已经发展到一定阶段,但还没有成熟,大概是a轮到c轮之间的公司。7、天使轮投资人持股最好不超过20%。比较典型的天使投资机构,常见的投资比例是20%。这样的比例保证了天使投资人在以后公司不断融资的过程中,持股比例不会降得太快,即使再融资几轮,持股比例稀释到10%或者5%都非常难,如果公司成长起来,获得利益依然比较多。对于创始人,公司第一次融资时股权的价值最低,此时卖掉的股权越多,以后股权价值高了,损失的利益越多。另外应避免天使投资人控股公司。1号店就是一个典型的例子,第一次融资时出让了80%股权,最终被京东收购,整个过程创始团队没有话语权,因为第一次融资出让了过多的股权。8、员工持股一般不超过25%。技术驱动或创意驱动的公司,往往高度依赖人才,这类公司为了招纳更有竞争力的员工,为员工预留的期权池一般超过15%。但员工持股比例不能过高,因为员工持股比例增加的同时,创始人持有股份就会变少。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 公司上市后股权如何分配?
    • 2024-09-27 02:59:25
    • 提问者: 未知
    公司上市后股权如何分配?根据你原来持有公司股份的百分比,和上市时新发行股票的多少来决定的;例如:公司原股本1亿股,你持有3000万股,30%的股份;公司上市时?
  • 公司股权分配方案
    • 2024-09-27 16:45:32
    • 提问者: 未知
    股权激励分配方案为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率,使员工利益和企业利益更加一致化,追求高效率的企业治理结构,以资产为纽带,把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起,使员工成为企业真正的主人,并分享公司的成长。本股权分配方案本着效率优先,兼顾公平的原则,进行员工持股数额的分配,以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献,又能激励管理层为公司的长期增长而努力,同时有效地吸引人才,留住人...
  • 股权**,如何调整股权?
    • 2024-09-27 22:31:09
    • 提问者: 未知
    股权**,如何调整股权?我们创业团队平分股权,如何通过股权设计调整股权?股权切记平分,这是最糟糕的股权结构,也是股权的大忌,但既然现在已经成了均分股权,那就看下股东层次如何了,...
  • 合伙创业股权如何分配?
    • 2024-09-27 07:30:11
    • 提问者: 未知
    canvas 风**司 加里·利特尔 ...最后回到第一个原则,比来比去最终结果一定是有一位占大股,比不出来哪怕靠扔硬币来选也要选出一个大股东来,而不能比到最后比不出来就干脆...
  • 中通快递加盟费要多少?利润如何分配
    • 2024-09-27 08:46:21
    • 提问者: 未知
    快递加盟费或者有没有承包费和派件费,不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控),有派件费,不同区域派件补贴政策不同!区域大小不同投资大小不同!具体看怎么做快递,快递行业有很多人挣到钱的,也有很多人亏本的!一定要自己熟悉了解该行业!加盟快递公司注意事项:1、多数民营...
  • 三个股东如何分配股权?
    • 2024-09-27 20:31:39
    • 提问者: 未知
    《公司法》的规定,可以把股权首先分成类别:资金股分、经营管理股权部分。这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度。至于经营股权部分,总的比例定好了之后,就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方,建议设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的,因此经营股权的分配...
  • 初创公司如何分配股权与期权
    • 2024-09-27 11:10:05
    • 提问者: 未知
    初创公司如何分配股权与期权股权配置是所有ceo必须考虑的问题。它涉及两个层面:项目方与资方之间的利益分配;项目方与管理层(包括联合创始人)的利益分配(含期权)鉴于6月底将与中联、爱视,讨论股权分配问题。以下主要阐述并介绍资方与我方的外部利益分配。我们用一个虚构的例子进行说明:奥创公司融资概况假设奥创从一个想法到上市至少需要三轮融资:a轮:小规模证实商业模式b轮:快速发展、复制商业模式c轮:形成规模...
  • 合伙开公司股权如何分配?
    • 2024-09-27 06:16:18
    • 提问者: 未知
    创业企业股权平分是最大的“坑”,这样设计的股权合伙,通常不出5年就会散伙、分崩离析。建议:1)三方合伙,一定要有一个大股东,大股东的股份比例最好超过70%,最少不要少于51%。2)一定要大家按认缴的股份比例出资,不出资的话,大家都不会当回事,反正没损失。既然大家都相信项目会有收入,那么先出资也没有太大风险,有了收入可以按股份比例分红。当然出资多的占大股份比例,也承担最大的风险。相信说到出资的话,大...
  • 股东应该如何分配股权
    • 2024-09-27 18:19:20
    • 提问者: 未知
    公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。...在现实社会中,相信有不少人都了解到关于企业股东分配股权的问题,在实践中,只有公平分配,...
  • 合伙开公司股权如何分配?
    • 2024-09-27 21:09:41
    • 提问者: 未知
    可以按比例分红了,例如:年终如有盈余按照投资比例分红,工资按照劳动、智慧付出多少协商确定,每月领取工资,工资与分红是两回事。工资可以是固定,也可以是基本工资加...总结: ...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。