销售一般是喜欢有底薪低提成还是无底薪高提成?

C C 2024-09-28 01:05:22
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这两个方案都有利有弊。如果底薪给的高,提成点少。会不会有员工只拿底薪?而销售业绩少呢?如果没有底薪,业绩不理想,钱少员工基本留不住。有底薪是一个基本的保障,对销售工作容易招聘到员工。其次,合理的绩效考核方案很重要,既能提升你业绩有能为公司贡献。 20210311
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