hr对工资效益统计指标了解有多少呢?

花甜花艺 2024-09-28 02:44:31
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1一、工资效益统计指标。工资效益统计可以量化地反映实行某种薪酬制度所取得的经济效益。常用的统计指标有: (1)每百元工资产品产量=产品产量/工资总额(百元) (2)每百元工资产品产值=产值/工资总额(百元) (3)每百元工资利润额=实现利润总额/工资总额(百元) 1本页面非法爬取自百度经验2二、提高工资效益的手段。工资效益是一定的工资所带来的产出,可以分解为一定的工资带来的劳动量和一定劳动量带来的产出,而产出又等于总产值减去物耗价值。工资效益=产出/工资=劳动/工资*(总产值-物耗价值)/劳动。从工资效益表示的式子看,提高工资效益的手段包括:按效益投入工资,增加工资带来的劳动量,以及增加劳动的产出量。end 20210311
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