摔伤属于意外险保障吗？意外险能报多少？ 
2024-09-28 15:46:57
提问者: 未知
险发生意外之后，因意外生的医疗费用或因意外残疾或身故，保险公司针一情况按照合同的规定进行给付意外保险金。不论是摔伤，还是撞伤，只要是非本意、非疾病的、突发性所造成的意外伤害，保险公司都可以进行赔付的。像您这种情况属于非本意所造成的摔伤，意外险是可以进行报销的。如果购买的意外险附加有意外医疗，因意外摔伤进行了入院治疗的可以向保险公司申请理赔，意外险只保障意外和意外伤残，意外伤害医疗保险是提供因意外导...意外摔伤住院大病医疗保险报销吗
2024-09-28 11:40:36
提问者: 未知
看看你的保单包括意外吗？意外和大病是两个险种工伤住院期间伙食费可以报销吗及其能报销多少
2024-09-28 13:37:04
提问者: 未知
工伤住院期间伙食费可以报销吗?能报销多少?到外地接受工伤治疗又是什么标准?记者昨日从省人社厅获悉，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》于2013年9月1日实施，省人社厅针对实际工作中的问题...小腿骨折算轻伤吗
2024-09-28 06:41:46
提问者: 未知
未东兴 副主任医师 锦州市中心医院 擅长:对骨科常见疾病如，风湿性关节炎、腰肌劳损等疾病的治疗...在恢复期间，要严格的卧床休息，抬高患侧腿，可以减少静脉回流，进行消肿。...工伤住院期间有工资吗
2024-09-28 20:34:31
提问者: 未知
工伤住院期间工资怎么算?按原工资标准发放医疗期间的工资。工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力...工伤住院和休养期间，单位只发基本工资合理吗？
2024-09-28 16:55:34
提问者: 未知
工伤职工按照《工伤保险条例》的规定，有一个停工留薪期的概念，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长不得可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。...合伙人出意外算工伤吗
2024-09-28 06:31:06
提问者: 未知
合伙关系不属于劳动关系，不会算作工伤。...依据我国相关法律的规定，合伙人有普通合伙人和有限合伙人，有限合伙人是可以转变成普通合伙人的，那么投资基金有限合伙人退伙后...老人在养老院摔伤了有医疗保险和养老院的意外险两个都能报吗？
2024-09-28 09:53:20
提问者: 未知
属于意外险，但是有的意外险附带意外医疗险，具体还得看保险公司，你向保险公司报案就可以了。工伤住院用医保卡了，工伤还给报销吗
2024-09-28 23:55:33
提问者: 未知
不可以，进行了医疗保2113险报销的，原则上不能再申5261请工伤报销。否4102则违反医保办法报销的，由社1653会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。依据《社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从...小手指骨折。应该是十级工伤能陪多少。有工伤险
2024-09-28 13:47:35
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 你好，具体赔偿数额需要结合你的实际情况，地域不同，赔偿标准也不一样 本回答由提问者采纳为最佳答案 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。