一个企业需要制定哪些规章制度？ 
2024-09-28 12:52:22
提问者: 未知
包括内容：第一事管度包括： 1、招理制度 2、培理制度 3、绩效管理制度 4、薪酬福利管理制度 5、考勤管理制度 6、离职管理制度 7、加班/请休假管理制度 8、人力资源规划管理 9、公司组织架构 10、各岗位说明书 11、人事调整管理制度12、人员/岗位定编管理第二：行政管理制度包括： 1、员工手册 2、印章/证照管理制度 3、食堂管理制度 4、宿舍管理制度 5、保安/门卫管理制度 6、卫生管理...企业规章制度如何规避公示风险
2024-09-28 18:20:14
提问者: 未知
[案例]小魏是个快言快语的姑娘。自从她到现在的公司任职市场部经理后,业绩一直不错,公司对她的评价也一向很好。但是她快言快语的性格也使同事与她的关系有些微妙,结果到了年底,公司根据同事的评价减发了小魏的部分业绩奖金。感到委屈的小魏在与公司协商不成的情况下,就公司减发业绩奖一事向劳动争议...规章制度法律审核
2024-09-28 05:59:29
提问者: 未知
规章制度法律审篇一：法律审核工作细(试)定稿法律审核工作第一章总则第一条为规范和加强企业重大经营活动的法律审核和论证，建立健全企业法律风险防范机制，促进企业依法决策和依法经营管理，根据市国资委《关于在市属国有企业全面推进企业法律顾问制度建设的通知》(京国资法规字〔20xx〕1号)、《企业法律审核工作若干规定》(京国资法规字[20xx]29号)以及《北京市首都公路发展集团有限公司法律审核工作细则》，...规章制度怎么写
2024-09-28 13:03:18
提问者: 未知
部门规章制度目的：为使本部门工作管理到位，秩序井然，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。适用范围：xxxx全体员工。原则：以劳动法为依据，根据部门实际情况制定。第一部分入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤...为什么要制定企业管理制度？ 书面点儿
2024-09-28 15:23:19
提问者: 未知
企业管理制度为什么要有一句话。业是做出来的，绩是管出来的。食品安全规章制度
2024-09-28 14:42:04
提问者: 未知
生鲜食品：按照加工程度和保存方式不同，包括初级生鲜食品、冷冻冷藏食品和自制食品三大类。初级生鲜食品：凡属于新鲜的、未经烹饪等热加工的蔬菜和水果；禽畜肉、水产品等，经简单处理后在冷藏、冷冻或常温陈列架上贩卖的食品。 冷冻冷藏食品：包括冷冻食品和冷藏食品两类。冷冻食品：以农、畜、水产原料经加工调理，急速冷冻在－18℃以下储存并出售的食品。冷藏食品：以农、畜、水产原料经加工调理，急速冷却在 4℃以下储...企业以违反内部规章制度为由解雇员工是否合法
2024-09-28 21:01:21
提问者: 未知
案情再现：今年48岁的老冯2007年6月来到某玻璃公司工作，成为该公司一名工作人员，并获得了一份期限到2009年的劳动合同。今年1月的一天上午，冯明与一名同事发生争执后，先动手打了这名同事一下...规章制度和章程有什么区别？
2024-09-28 06:46:18
提问者: 未知
一般来说规章制度是比较具体的，章程是纲领性的，两者主要在内容、约束对象、制定修改的程序三方面有所不同。具体不同如下： 规章制度和章程二者区别： 1、内容不同 依据我国《公司法》规定，无论有限责任公司还是股份有限公司，其章程必须载明下公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本...企业规章制度制定的原则及意义有哪些
2024-09-28 17:02:08
提问者: 未知
1、规章制先是应用于标准化管理制度可以规范员工的行为，规范企业管理，实现制度面前人人平等。企业如果建立了全面、完善的规章制度，公司内部员工的工作积极性可以得到广泛调动，企业的各项工作就能够顺利开展，工作效率就会极大提高，企业的总体效益就会不断得到提高，企业的战略方针目标就能得到顺利实现。2、完善的规章制度可以得到合作者和社会的广泛信任，更易赢得商业机会和发 展机会。3、企业规章制度具有法律的补充作...美发店（理发店）规章制度怎么制定？
2024-09-28 14:17:02
提问者: 未知
一、勤务制度 （一）考勤规定 1、营业时间：8:30~21:00 2、工作时间内未经店长批准不得离开工作岗位，否则按迟到论处。 （二）开会规定 每天必须于正式营业前召开早会，做前一日工作检讨以及宣布本日计划目标。 （三）用餐规定 用餐完毕后，务必收拾整洁，不得任意摆置。 （四）员工须知 1、在营业时间内不得在工作区域频繁走动、抽烟、打电话、大声喧哗、影响现场秩序。 2、所有员工必须养成物归原位的好...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。