解除劳动合同 
2024-09-28 02:20:05
提问者: 未知
有关此问题杨飞律师回答如下:你直接向和你签订劳动合同的人才市场递交辞职书就可以了直接办理了。杨飞律师13661167327关于劳动合同
2024-09-28 17:09:27
提问者: 未知
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬...劳动合同
2024-09-28 01:11:23
提问者: 未知
劳动合同和口头协议不一致,工资按口头协议在银行发放标准 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法
2024-09-28 20:10:44
提问者: 未知
关于工资问题：1、老板无权扣发工资，你可以要回被扣的工资并要求老板赔偿损失；按《劳动法》、《劳动合同法》的规定，工资应按时发放。2、月工资的发放时间应满月发放，老板延时发放的做法不合理。关于公司待遇体检等问题，老板的做法虽然没有违法劳动法规，但也并不合理。劳动合同法
2024-09-28 02:30:33
提问者: 未知
1、终止劳动合同按原劳动法无经济补偿金，按劳动合同法规定用人单位应按劳动者工作时间满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，但起算时间为劳动合同法生效的2008年1月1日至你终止劳动合同的那一天为止。2、如你现在的年龄距退休不足5年且你在目前的单位是连续工作满15年的，按劳动合同法42条45条规定，单位不能和你解除劳动合同。3、如单位违法解除劳动关系，你可向劳动监察部门举报，也可向劳动仲裁委申请仲...单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-09-28 14:27:46
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁劳动合同疑问
2024-09-28 00:04:18
提问者: 未知
您好，根据您的陈述解答如下：无责，是否买了保险才是关键，希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳。为最大限度的维护你的合法权益，我们将为你提供全面的法律帮助。如需法律帮助请致电或当面咨询...劳动合同
2024-09-28 17:41:41
提问者: 未知
可以，申请劳动仲裁劳动合同
2024-09-28 02:46:53
提问者: 未知
1、用人单位代签劳动合同后为劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。...对于签订劳动合同的主体，有借用他人**造成无法享受医保...劳动合同法
2024-09-28 09:19:39
提问者: 未知
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