离职时为什么要办离职手续呢，直接就不去不行吗？ 
2024-12-01 07:03:47
提问者: 未知
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容...领导不同意离职怎么办
2024-12-01 10:18:35
提问者: 未知
1首先表明我们的态度，动之以情，晓之以理，说服领导。如果我们的能力比较强，更为比较重要，很难找到替代的人选，通常领导不会让你轻易辞职，总会找到各种理由拖住我们。我们首选需要表明自己的态度，不要模棱两可，要用坚定眼神和语言说出来自己的态度，这样领导看到自己比较坚决，难以撼动，就会知难而退，让我们顺利离职。当人如果关系比较好的领导，我们可以感化对方，那么辞职也是很顺利的，注意态度可以坚定，但不可以蛮横...请问xx能补办离职证明吗？
2024-12-01 20:44:11
提问者: 未知
请问xx能补办离职证明吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。离职证明开不了
2024-12-01 03:23:26
提问者: 未知
两个方案：一、就说以前没有正式入职；二、就是找客户经理帮忙开，但是很难。事实上，新单位要离职证明目的在于避免双重劳动关系和社保缴纳的问题，能证明自己目前确实没有其他工作就达到目的了。这边离职证明交给领失业金了收走了，我怎样才能再要到一张离职证明提取公积金呢？厂里会给两张离职证明吗？
2024-12-01 22:45:48
提问者: 未知
律师您好！请问，在厂离职后，现不是实行住房公积金封存半年后才可领起，这边离职证明交给领失业金了收走了，我怎样才能再要到一张离职证明提取公积金呢？厂里会给两张离职证明吗？...保险资格证失效还要离职吗？ 是不是直接就离职了？
2024-12-01 07:46:41
提问者: 未知
不能算离职，只不过你不能在推销保险了，离职还是需要去办理退司手续的。不然你入司时缴纳的押金就没有办法退回来。辞职了，原单位不给开离职证明怎么办
2024-12-01 12:51:59
提问者: 未知
员工在和劳动关系时，单位应该开具解除劳动关证明给员工，如果单绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的...上市集团是不是不办离职就不给开支
2024-12-01 10:03:29
提问者: 未知
开支，是指那个方面。不然每个公司都有自己的报账制度，只要你的**单据符合报账规定，而且部门领导都签字的，那么就会给你报账。没必要辞职，而且你所在的是集团公司，你应该详细问一下财务，搞清楚报账程序。入职需要提供离职证明吗
2024-12-01 09:42:26
提问者: 未知
入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的，有的单位在入职时需要提供离职证明，但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。根据《中华人民共和国劳动法》第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担...保险公司离职不给办理离职手续怎么办
2024-12-01 01:39:56
提问者: 未知
者试用期内提前三日，试用后提前一个月书面单位，可解除合同。如果劳过错造成用人单位损失的，应赔偿。但是每月赔偿额不超过劳动者工资20%。从你的情况看，你并未造成公司损失，无须赔偿。如果公司扣除你工资去劳动监察部门投诉，予以追回。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。