如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬的酒被打耳光一事?

鍾yi 2024-09-28 01:35:07
最佳回答
古道铠甲,军旅二十余载,如今已转身离开。对于过往和现在,有些许的感知与收获,和你共同分享!想了解军营、职场的有关话题,请关注本人头条号。题主的问题:如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光一事?我的回答:职场生存,远不是想象中的那么简单、容易,“职场酒文化”就是期间历练的一种。喝酒,本是社交应酬的润滑剂、人与人之间深度交流的桥梁!但正应为职场霸权的存在,反而玷污了酒的名声。职场中有些人,就喜欢凭借上位的优越,在酒局中刷存在感,在欺凌新人中寻求满足。厦门国际银行的这位领导就是其中的典型代表!一、作为职场过来人,谁没有经历过如此畸形“酒”文化的欺凌?在军校毕业之前,我对喝酒不仅不抵触,甚至还喜欢那种和好友在微醺之后的极度轻松感。虽然那时军校管控严格,但总会存在管理上的漏洞,偶尔会在周末晚点名之后,和几个感情比较铁的同学,悄悄溜到宿舍楼后面的花坛中,一人一杯三两左右的黄鹤楼,就着一把花生米谈天说地,虽然条件简陋、时间紧张,可大家都很享受喝酒的感觉。可这种感觉,随着军校的毕业而消失殆尽。因为在学校时喝的酒,里面没有功利、欲望,只有纯真的感情,很真挚!而毕业以后,在大多数情况下喝的酒都没有了当初的味道。我印象最深得有两次,第一次是我到单位报到后的第二个月,被单位领导叫到餐厅给上级领导敬酒,当时喝的是啤酒,我以为只是过去敬一杯,没想到单位领导为了表决心,让我给一个领导敬一瓶,一瓶啊!我当时毫无退路,一口气喝了五瓶,也第一次品尝了大醉后狂吐的痛苦感觉。另一次是我的同学,同样是被单位领导拉去敬酒,很不幸的是,他喝得是白酒,关键喝酒分量还严重不对等,上级领导用的是不到一钱的小杯,他用的是二两的中杯,结果五分钟不到,他就不省人事了,最惨的是由于呕吐物沾满了全身,战士只好把他抬到甲板上,用清水反复冲洗,画面简直不要太美。因此像喝酒这种事情,对于新人而言,很容易成为单位领导在酒桌上用来为自己冲锋陷阵、对部属耀武扬威、对领导阿谀奉承的棋子。二、银行新员工被打耳光,揭露了新人初涉职场可能面临三个**裸的残忍现实——无地位、无尊严、无人缘在厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光这件事中,我看到的是职场新人在畸形“酒桌文化”面前的无力和屈辱。虽已事先和领导(行长)做了不能喝酒的报备,但显然于事无补,行长大人压根就没当回事,无论是其记性不好,还是其选择性忽视,最直接的原因就是:职场新人没有地位可言。因为新人不喝酒,感觉被羞辱的某领导大发雷霆之怒,不仅口吐脏言,甚至为此动手连扇新员工的耳光,都说“打人不打脸”,这简直是莫大的耻辱,某领导之所以如此肆无忌惮,最直接的原因就是:职场新人在个别领导眼中,毫无个人尊严可言。挨了耳光、受了辱骂,身边的同事不仅不安慰、劝解,反而助纣为孽、扇阴风、点阴火,趁机落井下石,迅速站队到领导一侧,同事之所以这样做的原因就是:职场新人在同事眼中,没有丝毫人缘。新人难啊,真不知道这名银行的新员工当时是怎么受的下这么大的屈辱?被打被骂之后,还要当面道歉,最后不得已先行离去,还被同事追骂至电梯口。在入职之前,谁想想到十年寒窗之后,会受到如此的欺凌?三、既然酒局避无可避,对于初入职场的新人有两个建议1.不要对“喝酒”过分抗拒,除非是身体原因,喝一些又何妨?虽说如此的“酒文化”令人厌恶,但何尝不是新人融入集体的一次契机呢?在你没有实力证明自己之前,没有人会把你当回事,你的示弱更不会博得任何人的同情和怜悯。况且也并不是所有的职场饭局都充斥着恶俗,在推杯换盏间同样存在种种的机遇,人脉、资源会在无形之间慢慢储备,这才是正常的“饭局”应有的样子,在这种场合坚持不喝酒,除非你是“饭局”的主宰者或者已具备了足够的实力,否则你就会同其他“饭局”的参与者之间产生隔膜。因此,在身体原因之外,学会喝酒又何妨?2.如果是身体原因不能喝,就要坚持到底,任何形式的一次退让都会让之前的坚持化为泡影。有些人要么天生酒精过敏,要么后天因身体原因不能饮酒。因此如果是因喝酒而严重影响身体健康甚至生命的原因,可以在入职之初,就寻找机会向单位人事主管解释清楚,并提供相应的诊断证明。但要记住的是,在入职之后肯定会碰到领导、同事劝酒的场景,无论如何都不能喝,哪怕是一小口,一旦开了头,之前的坚持都会化为泡影,甚至会让你背上为人不够坦陈的坏印象。如果碰到类似厦门国际银行这样的领导,同样要坚持自己的底线,如果因此而退让,将会让自己陷于更加被动的局面。3、路还很长,不要因为伤害而委屈了自己,年轻就是最大资本!象厦门国际银行这位被打的员工,还要评估此次事件对自己造成的职场生涯造成的影响。虽然厦门国际银行北京分行已经对相关的领导做出了处理,但同样也由于该名员工对这件事情的曝光,对单位声誉产生了一定负面影响。如果对其以后的职场晋级、薪酬考评中存在打压,那么可能就要及早跳槽止损了。年轻就是资本,如果待在这样一家风气不正的公司,对其前程也不会有大的助力。路还很长,沿途一定会有适合自己的风景!以上纯属个人见解!关注古道铠甲,一起聊聊职场、军营那些事儿! 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 如何看待**银行员工被打事件?
    • 2024-09-28 11:28:25
    • 提问者: 未知
    首先,对于这种严重**行为表示最严厉的谴责和愤怒!虽然我离开银行业已经有3年多了,…
  • 如何看待银行员工被客户砸伤?
    • 2024-09-28 12:08:08
    • 提问者: 未知
    刚在网上看到了这段视频,很震惊,服务行业从业人员何以弱势到此地步,这样的客户也还是上帝么?员工忍得了么?该不该强势维权!?大家怎么看? 路过,补充一下视频地址 中行贵阳瑞金支行客户**工作人员,保安不管
  • 如何看待**银行员工被打事件?
    • 2024-09-28 01:31:12
    • 提问者: 未知
    因为这是 **人民银行反洗钱的规定。对。**人民银行。不是**银行、不是天津银行、不是廊坊银行、不是蓟县村镇银行、不是河北农村信用社—的规定。不仅他们得执行,...
  • 员工如何投诉领导
    • 2024-09-28 06:46:04
    • 提问者: 未知
    投诉、在职场上并没有太大的好处。因为对老板而言,投诉不代表有能力。对上司而言投诉代表着难管。而对同事而言,投诉代表着压力。在想在职场好好生存还是保持一颗平常心。...
  • 如何看待厦航机务喝乘客遗留的瓶装水被罚千元?
    • 2024-09-28 19:14:49
    • 提问者: 未知
    具体分析,厦航处理报告,其中粗号字体是解读,非常重要的地方加下划线 2016年7月28日航线一处维修人员池xx于21:10左右晚班接班后进场,在完成b-1969航后期间,23:30左右其...
  • 老员工不听指挥,但是工作还算敬业,作为部门领导该如何管理?
    • 2024-09-28 14:11:26
    • 提问者: 未知
    如果是厌恶加班制度,可以统一不加班,但相应的为了平衡加班的同事,必须签下军令状,用不加班的方式达到加班才能达到的...心情很差,甚至正在想辞职,深度沟通,心态转变,...
  • 如何看待某情报人员举报鼠绘,导致鼠绘被请喝茶,面临处罚这一事件?
    • 2024-09-28 10:09:59
    • 提问者: 未知
    今天是2019.12.19日,这个月月中得知了一个天大的好消息:鼠绘汉化网站站长王总被批捕了。被抓走和被批捕…
  • 厦门国际银行待遇如何?
    • 2024-09-28 02:56:07
    • 提问者: 未知
    良机不容错过.
  • 如何看待包头银行被接管一事?
    • 2024-09-28 18:14:21
    • 提问者: 未知
    如何看待包头银行被接管一事?在过去的业务经历中,包商银行给我的感觉就是,什么都敢做。大量的“风险”业务,基本多少都跟他有关系。在p2p,现金贷,消费:-包头,接管,一事,看待
  • 如何看待一中李栋**事件?
    • 2024-09-28 11:28:23
    • 提问者: 未知
    http:// v.qq.com/page/b/0/q/b03 01ggonyq.html 证明所有相关均引用自这个视频。由网友/hsh一个rら发布于2016月05月19日...长春:为亡儿讨公道母亲路间跪(组图)_网易新闻中心 ...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。