员工在公司的工作年限，如何确定？ 
2024-09-27 09:41:34
提问者: 未知
员工在公司的工作年限，如何确定？我在公司上班，后来因为生产不好停产了，也就没上班了，也没发工资，但也没有解出劳动合同，两年后公司宣告破产，请问我在公司的工作年限...如何管理个性员工？
2024-09-27 04:44:16
提问者: 未知
如何管理个性员工 公司里的任何一名员工都有其个性，只不过在员工所表现出的个性中，有些个性有利于团队合作，有些...所以，正是因为企业老板对个性员工既“爱”之又“恨”之...如何提高员工工作的主动性
2024-09-27 16:57:39
提问者: 未知
如何提高员工的工作主动性对于公司大多数员工来说，大家的工作主动性都是很高的，也有一员工看似工作不主动不积极，实际上不是不想把工作做好，可能正是想把工作做得更好，才患得患失，不敢轻易去做，或是缺乏一定的工作方法，如没有及时和领导沟通或工作需要别人的配合而又缺乏协调能力，才致使整个工作显得有点拖拉，跟不上领导的要求。现在，企业之间的竞争更加激烈，这就要求我们每一位员工都要危机感，要掌握一定的工作方法，...如何调动员工工作积极性？怎样提高员工积极性？
2024-09-27 09:52:06
提问者: 未知
1第一，用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力。未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。有了一致的目标，项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力，才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提高生产效率。同时，要使员工时刻明白自己应承担的职责。“工作内容”和“工作职责...职场老员工工作不积极，为何公司领导一点都不着急呢？
2024-09-27 12:09:08
提问者: 未知
没必要背着叛徒的黑锅去招摇过市。...对于老板来说，不管新老员工不积极，他内心都是不爽的，关键是要看老员工的价值所在，如果你很有价值，并持续不断的创造价值，那么老板能...怎样带动员工积极性
2024-09-27 21:03:16
提问者: 未知
上吊就免了如何激励，才能提高员工的积极性？
2024-09-27 05:10:13
提问者: 未知
对企业经营来讲，保障两个前提应该是最有效的：a，一个是，确立一定周期内的目标一致性两个关键词：特定…如何激发员工的积极性？
2024-09-27 18:19:34
提问者: 未知
闫明：tmcc国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大emba特聘客座教、新加坡博维管理咨询首席管理导师 ...薪酬这一块很简单，直接报酬永远是最好的动力，钱给合适了，想让...如何激发员工的积极性？
2024-09-27 15:53:34
提问者: 未知
管理，一般认为，包括“管”和“理”两个方面，或者再简单一点说，就是管人和理事。“计划、组织、指挥、协调和控制”被认为是管理的五大基本职能。按上面管人理事的说法，管，是指管人，是对人员的管理，主要体现在指挥和协调两个方面（有一种说法，管理就是协调）；理，是指理事，是指对相关事务的处理，主要体现在计划、组织和控制方面。调动员工的积极性需要我们去“管”，而提高工作效率则属于“理”的范围。那么，如何调动员...如何提高绩效考核的作用，如何提高员工的积极性
2024-09-27 03:08:50
提问者: 未知
从员工绩效管四个步骤出发，做好方面的工作1、绩效计划阶段在制定员工绩效目标时，与员入地沟通，使员工理解并认可设定的绩效目标，有信心通过努力工作实现目标，同时要明白所承担的责任。而且，要求员工围绕目标具体的工作计划，并给予建议与指导，以便员工通过完成计划来实现目标。2、绩效辅导阶段在绩效实施过程中，管理者要定期经常性地与员工进行绩效沟通，了解员工工作现状、绩效完成情况、绩效与能力的差距，并给予指导与...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。