入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办?

ʚ可爱婷ɞ 2024-12-01 07:21:33
最佳回答
如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供... 20210311
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