请问怎么正确合理的解决这种劳动关系?

# 2024-12-01 00:43:10
最佳回答
1、应该给其四个月的赔偿金,一个月的代通知金;2、至于社保问题,除非公司有证据证明其故意推脱办理转移手续,否则还得补交;2、劳动关系不是10月31日就解除了吗?如果有疑问,欢迎致电:... 20210311
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