月度经营会议管理办法(定稿)

HKTZ 2024-09-27 23:37:58
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月度经营会议管理办法第一章总则第一条为规范上海来伊份股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)月度经营会议的议事方式和决策程序,促进经营管理人员有效履行职责,提高经营层规范运作和科学决策水平,有效防范经营风险,根据《公司法》、《公司章程》有关规定,并结合公司实际情况,特制订本管理手册。第二条月度经营会议是一个以闭环管理为指导思想,以解决经营问题为导向,以计划管理为核心的动态体系,该体系主要由总裁办公会(原经营分析会+部分总部协调会)、系统会议(含营运系统会议、供应链系统会议、职能中心会议)、经营&计划协调会(原总裁办公会+部分总部协调会+共赢效笑组长级会议+s&op计划协调会议)三部分构成。第三条本管理办法适用于上海来伊份股份有限公司。第二章月度经营会议体系运作机制及流程图第四条月度经营会议体系运作机制具体会议内容请详见本管理办法中的第三、四、五章。第五条总裁办公会流程图详见附件一。第三章总裁办公会第六条这里的总裁办公会(经营分析专题会)取代原经营分析会和部分总部协调会。第七条会议发起人:总裁办第八条会议主持人:总裁办主任第九条会议时间:每月12日下午3点-6点(逢休息日则顺延至休息日结束后第一个工作日)第一十条会议地点:8楼战略室第一十一条会议主题:就上月经营状况、费用状况、利润状况、人员状况,及营运服务、内部检核、内控审计和风险管理等进行汇报并形成提升改善机会点列表(纳入经营计划协调 20210311
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