应付职工薪酬怎么做明细账，用三栏式的？ 
2024-11-30 13:07:26
提问者: 未知
用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年...职工薪酬概念
2024-11-30 12:07:35
提问者: 未知
职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。从性质上说，凡是企业为获得职工提供的服务给予或付出的各种形式的对价，都构成职工薪酬，都应当作为一种耗费，与...应付职工薪酬案例
2024-11-30 23:45:11
提问者: 未知
1借：生产成本—基本生产成本 160 000 制造费用 35 000 管理费用 30 200 销售费用 5 800 贷：应付职工薪酬—工资 231 0002借：生产成本—...应避免央企高管薪酬与普通职工差距过大?
2024-11-30 03:40:01
提问者: 未知
**国有企业特别是中央企业负责人的薪酬问题再度引起关注。国资委经济研究中心专家8日在接受记者采访时表示，央企的薪酬体系应在有利于调动高管经营积极性的同时，避免过分拉大与普通职工的...职工工资总额是否包括应付职工薪酬。怎么算职工工资总额？
2024-11-30 06:05:07
提问者: 未知
在计提制会计核算方式下应该看的贷方发生额累计。在据实直接入账的情况下，应看计入管理费用、营业费用、生产成本以及在建工程等科目下的有关工资二级科目的借方发生额总计。临工的工资要反应到应付职工薪酬里吗？
2024-11-30 07:34:10
提问者: 未知
1、临时工的工资要不要做到工资表里呢？临时工的工资要做到工资表里。2、如果要做那每月的个税申报表上要不要一起申报呢？临时工要和正式职工一起进行个人所得税明细申报。3、如果反应到了应付...“应付职工薪酬”和“应交税费”的明细科目是什么？
2024-11-30 08:50:49
提问者: 未知
＊应付工资,应付福利费取消,换成"应付职工薪酬" 应付职工薪酬应用如下: 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 三、应付职工薪酬的主要账务处理 （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借...应付职工薪酬社会保险包括哪些
2024-11-30 09:22:04
提问者: 未知
应付职工薪酬 包括哪些内容-新会计准则下，应付职工薪酬包括： （一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工福利费。（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据**规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，...医疗保险费属于职工薪酬吗
2024-11-30 16:56:08
提问者: 未知
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工 工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险 费和补充 养老保险 费(年金)、补充 医疗保险 费及 住房...企业职工薪酬有哪些相关内容
2024-11-30 14:53:58
提问者: 未知
一、完整的企业职工薪酬的概念和范围意味着要提供完整的人工成本我国原会计制度没有规定一个完整、统一的职工薪酬的概念，对企业人工成本的核算不完整、不准确，比较分散。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。