银行，正式制员工和派遣制员工的区别？ 
2024-09-28 07:02:19
提问者: 未知
劳动合同制员工，2113即银行正式员工，他们5261是正式的，签的4102是长期合同，相对比较稳定，如果1653没有大的错误基本不会被解雇 劳务派遣制员工可以叫短期合同工，是从社会公开招聘的人员，一般是一年一签劳务合同，是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行...工商银行**的员工
2024-09-28 03:19:41
提问者: 未知
刚到银行时第一年,由于人员多,银行进行了考试录用,我没考上.行领导就说要我等,不要急,下次录用你.我抱着相信...可到了2001年时，银行通过考试把我裁员裁掉了（强行**）。...国企员工，尤其是老员工真的不该被裁员吗？
2024-09-28 20:31:14
提问者: 未知
去产能，很多大型国有企业面临裁员的问题。有好多国企员工甚至是还没进国企的大学生，大呼国企的企业责任…因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出
2024-09-28 00:36:34
提问者: 未知
当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 6位律师回答 广东格林律师事务所 专业：债务债权 损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 刑事辩护 合同纠纷 劳动纠纷 知识产权 保险理赔 交通...如何管理“怎样收拾不听话的员工”的员工
2024-09-28 16:25:53
提问者: 未知
遇到不听话的下属的确头疼，在你的下属中,难免有一个或几个所谓的不太听话,很难管理。你说什么他不听,你指东他走西等等。遇到这样的下属怎么办? 下属不听话的几种可能 第一、他认为你的工作能力不及他 第二、他对公司制度有意见，如可能在晋升上面忽视了他的工作表现 第三、故意为难你，你觉得头痛烦恼就是他的快乐 第四、他为人有问题 解决方法： 先分析一下究竟是何原因，也不要老是认为别人哪里不好，也要多找找自身...银行里的 派遣制员工和劳务外包的员工区别
2024-09-28 20:13:47
提问者: 未知
不一样的,派遣制员工就是银行的正式职工了,如果你有特长或者表现优异的话转正是没有问题的公司承担的员工保险计算在员工工资里面么
2024-09-28 13:00:51
提问者: 未知
公司这么做是违法的。如果你劳动合同约定工资是1700元，你个人缴纳的社保费100元是应该扣除的，看公司的社保费是不能在你工资中扣的，如果这么做，等于克扣工资。是违法行为。按照**社保条例，社保费用是由公司和员工共同负担的，100元是你个人负担，400元是由公司负担的，这个是公司的法定义务。你可以向公司提出异议，如果公司拒不改正，你可以提出劳动仲裁，劳动局会支持你拿回这部分工资。另外，保管好所有工资...工厂罚员工的钱合法吗？
2024-09-28 09:12:32
提问者: 未知
工厂罚员工的钱合法吗？谢邀。公司对职工进行罚款，并直接从工资中予以扣减，原则违反劳动合同法规定。企业对职工的罚款权最早是规定《企业职工奖惩条例:-工厂，合法，员工老员工对新员工的寄语
2024-09-28 07:32:48
提问者: 未知
关于老员工对新员工的寄语 各位同事大家好!首先，让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎!希望我们的新员工能够尽快了解公司，尽快的认识公司，尽快的...员工工资的计算公式
2024-09-28 10:05:28
提问者: 未知
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资...随着人口老龄化的趋势越来越严重使得**不得不调整退休...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。