养老保险托管以后,还能不能享受原单位的待遇

陈路 2024-12-02 02:52:55
最佳回答
如果是新老单位在同一城市,新单位会自动转入,不用你自己去办理;如果是跨城市,你离职后自己带**、离职证明先去原单位所在地社保局开社保转移接续证明,然后将证明交到新单位所在地的社保局!!每个市的差额不同!!各地养老金肯定不是一样的。因为社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 对于累计,是在当地的累计,如果说转移了关系,就需要重新计算累计时间段的。是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 20210311
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