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金融行业如何从基层业务员做到管理者?

  • 2024-09-21 14:11:24
  • 提问者: 负债人
匿名 2024-09-21 14:11:24
最佳回答
金融机构、公司都是以风险管理为基础的,存在一定的风险因素,因此他们的人才选拔起点相对比较高,通常情况下最低就是硕士研究生,但是高年薪同样是一个很大的吸引力。如果要在这几个领域有所发展,那么可以适当提高自己的学历,同时加强自己在个人投资管理、金融运营能力上的知识、经验积累,致力于专业能力的提升,比如:投资能力、风险控制能力、资本运作能力等等。目前来讲,**的金融行业与国外成熟市场来说差距还是挺大的,特别是越来越多的外资机构进入后,竞争将会越来越激烈,金融风暴之后金融机构不是多次到国外进行人才抄底吗?这就是高端人才缺口的最好说明。要想成为炙手可热的高端人才,必须付出极大的努力,除了人脉资源的积累还有学会做事及提升自己。前二者,我在此就不多说,有很多专门的资料可以借鉴。你可以通过学习充电的方式提升自己的专业储备,这是需要耐心和信心的,通过量的积累你一定会完成为一个管理者的质的飞跃的过程。我推荐一个专业培训项目,**注册金融分析师(crfa)培养计划。这个项目是由**发展研究中心金融研究所和**企业联合会在国际著名金融专培训机构“stalla review”全力支持下,旨在提高为提高我国金融从业人员的素质,加速中高级金融、财务人才的培养而组织开发的,高端性和专业性毋庸置疑。而且,在学习的过程中你可以通过和你志趣相投的同行沟通探讨,除了提升自己还获得了丰厚的人脉关系。并且crfa每年3次的全国论坛活动,与会者均为业内精英,更为你提供了良好的**。衷心希望你能收获你的成功。

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