任何行业发展都会出现收入平不等: 在任何一个行业都有职业的高低,在不同规模,业绩的公司里拿的工资完全是不同的。可能是接打电话的(2000),可能是项目主管(8000),可能是ipo的团队(**)。不管如何,比如经济增涨,高层人员的工资涨幅是绝对比下层人员的工资涨的要快得多的。例子也很好举,公务员5年工资涨的有比gdp每年8%的快吗。另外,像是如果**要进入一个全新的产业,没有人在做的,**很简单会做的也是“不公平”的事情,**会直接禁止其他人做,然后(pick the winer),意思就是选一个人来做,给钱权等等,并且这家公司会有绝对的定价权利等等,就像石油,银行,等等。金融方面其实会加剧这个问题,银行已经是一个很好的例子了,就算是县分行行长的工资一般都是做会计5-10倍,类似于海峡银行这些私占**重的可能有20倍以上。加上,**人并没有健康的投资心态,就是一般来说不相信投资公司(可能也是很多不正规,报道经常有人骗钱这样的事情)。所以散户因为钱不多加上消息不全面,所承担的风险比公司大得多,亏钱的会占大多数,有人亏钱就有人得钱,散户的钱也就慢慢吸收到机构的手里了。