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金融科技使得各家银行减员，以后还能进银行工作吗？

2024-11-28 07:43:27
提问者: 负债人

7个回答

匿名 2024-11-28 07:43:27

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题主的问题：担心未来进入银行后岗位被金融科技替代。题主的担心是有几分理性的，但也要一分为二的看待。几个问题：
1.外部金融科技浪潮会不会动摇银行的主业。银行的主业是吸收存款、发放贷款。目前金融科技的运用如蚂蚁金服等都在银行的边缘业务进行挖掘尤其在**和支付结算方面标准化可建立算法模型的业务。对于存款业务由于法律的限制，第三方外部金融科技公司还不能进行吸收存款。否则会构成非法吸收公众存款罪。金融科技再发达也不能逾越法律法规的限制。外部冲击银行主业相对可控，故不会产生银行大规模失业的风险。2.银行内部金融科技对内部岗位的影响。目前银行都在建立金融科技立行，大到国有行小到农商行。大多数都是浮于趋势，身体力行主要为建行.招行等无纸化电子化先进的银行。替代的岗位多为标准化重复性高的岗位，如桂圆岗、会计岗等。若进入银行是该类操作性岗位则需要慎重。未来面临分流转岗的概率较大。3.银行运用金融科技能否实现安全替代人工。银行吸收存款，老百姓愿意存银行，一个重要的原因基于信任：一是银行是多是**控股银行。**信用在背书。二是，银行作为实体机构有大量工作人员与储户进行交流，面对面地交流也是建立信任的重要方式。金融科技只在提升效率方面发挥重要作用，但建立信任方面还需要大量的人员进行维系。从金融交易本质在于信任关系的建立来看，金融科技不可能完全替代人工。尤其在营销岗位前台部门。结论：金融科技对银行就业有一定替代，但仅限于操作类后台类重复性高的岗位。但对于营销岗投资岗信任关系建立的岗位影响有限。题主就业可以参考。若有帮助请关注卯金刀。