求耶鲁大学开放课程博弈论及金融市场的中文字幕

世界著名金融学家个人主页资源概览 世界著名金融学家个人主页资源概览
这里选定的一些金融经济学者的个人主页,既有较大的信息量，又有一定的学术参考价值。1、
哈佛商学院工商管理学教授詹森（michael c.jensen）的个人主页。詹森教授1985年加盟哈佛商学院，之前系罗彻斯特大学商学院金融学教授和工商管理学教授。詹森教授的主要研究方向为公司金融理论，其学术贡献主要有三方面：一是说明代理成本如何影响到一个组织的形式；二是强调组织中决策控制权与决策管理权的区别，而非传统上误以为的经营权与管理权的分离；三是阐述组织如何利用特殊知识影响组织的形式。詹森教授一生著述颇丰，先后发表了50多篇学术论文；著有《组织战略的基穿?（foundations of organizational strategy）和《企业理论：治理，剩余索取权和组织形式》（theory of the firm:governance,residual claims,and organizational forms），主持编写了《现代公司金融理论》（the modern theory of corporate finance）和《资本市场理论研究》（studies in the theory of capital markets）。并于1973年创办《金融经济学杂志》（journal of financial economics），属金融经济学领域的两份顶级期刊之一。1994年又与人合作创办了社会科学电子出版公司并任公司**，投身于科学著作的电子出版事业。詹森教授传播科学思想不遗余力，将其发表的主要学术论文挂在网上，与大家一同分享。2、
芝加哥大学商学院著名金融学教授法玛（eugene f.fama）的个人主页。法玛教授的主要研究领域是投资学理论与经验分析、资本市场中的价格形成、公司金融等。法玛最主要的贡献是提出了著名的“有效市场假说”。该假说认为，相关的信息如果不受扭曲且在证券价格中得到充分反映，市场就是有效的。有效市场假说的一个最主要的推论就是，任何战胜市场的企图都是徒劳的，因为股票的价格已经充分反映了所有可能的信息，包括所有公开的公共信息和未公开的私人信息，在股票价格对信息的迅速反应下，不可能存在任何高出正常收益的机会。在公司金融理论方面，法玛在1970年代末提出“经理市场竞争”作为激励机制的开创性想法。法玛认为，即使没有企业内部的激励，经理们出于今后职业前途的考虑，以及迫于外部市场的压力，也会同样努力工作。在这里，你可以免费下载法玛教授所著的两本专著：《金融学基础》（foundations of finance）和《金融理论》（theory of finance）。这两本书虽然写于上世纪七十年代，但你千万别以为已经过时了。其实，直到今天，这两本书仍为金融学博士生必读的经典教材。3、
芝加哥大学商学院行为科学与经济学教授richard h.thaler的个人主页。thaler教授1974年获得美国罗彻斯特大学经济学博士学位，指导老师是sherwin rosen。主要研究领域是行为经济学、行为金融学与决策心理学。在行为金融学方面，thaler教授研究人的有限理性行为对金融市场的影响，并作出了很多重要贡献。其个人主页上有一些已公开发表的研究论文及工作论文可以下载。4、
芝加哥大学商学院金融学教授raghuram rajan 的个人主页。rajan教授1991年获得mit的博士学位。主要研究领域为公司金融、组织理论及金融机构监管等。在其个人主页上，有大量有关银行学、国际金融、组织、权力与企业理论等方面的研究论文可供下载。5、
芝加哥大学商学院金融学教授steven neil kaplan 的个人主页。kaplan教授1988年获得哈佛大学商业经济学的博士学位。主要研究领域为风险资本、公司治理、杠杆收购、企业购并、电子商务、公司金融等。其研究论文值得一看。6、
芝加哥大学商学院著名金融学教授douglas w.diamond 的个人主页。diamond教授1980年获得耶鲁大学经济学博士学位。主要研究领域为不
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