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怎样写**理财人员行为制约探讨毕业范文会计专业论文

2024-06-18 21:26:19
提问者: 负债人

2个回答

匿名 2024-06-18 21:26:19

最佳回答

会计的怎么会写这样的题目的，有一些你自己参考下。行为控制是指根据既定的目标、计划和标准,对人员的有关行为活动进行监督检查、发现偏差、分析原因、采取措施、进行纠正的一系列活动的总称。那么,**理财人员行为控制就是立足于**的经费预算、其他计划、相应目标等标准,利用岗位设置、监督检查来发现问题和解决问题的一系列活动。随着近年来**经费理财效益要求的不断提高,作为理财核心的财务人员作用体现得越来越明显。所以,完善理财行为控制制度,强化**理财人员行为规范,是提高**经费开支效益的关键。一、**理财人员行为控制现状分析
(一)控制方式
1.法制约束。法制约束是通过贯彻已有的财务法规体系,维护**正常的财经活动秩序和资产的安全与完整的一种控制方法,具有一定的规范性、强制性和稳定性。2.岗位牵制。岗位牵制主要包括两种方式:一是授权控制。授权控制是指单位各级人员在经济业务发生之际必须获得批准的授权,才能执行相关的经济业务。完善**财务人员理财行为的制度规范
1.完善原有制度。进一步明确和细化财务业务分管制度、印章分管制度、财务交接制度、财务复核制度、财务对账制度和财务岗位轮换制度，规定制度执行的强制性。严格**理财人员行为的监督检查
1.强化事前和事中监督。要转变突击检查的惯性思维，在制度上逐步明确事前监督的重要性。拓展**理财人员行为的控制手段
1.强化财务信息化建设。不断完善**系统的功能，借助我军内部网络实现数据的共享和传输，保证上级对下级监督的即时性。拓宽**理财人员行为的控制内容
1.**理财人员行为控制不仅要从监督检查方面进行，还要非常重视对其整体环境建设和心理环境的疏导。