工业如何制烧碱 
2024-05-30 20:01:48
提问者: 明天更美好
工业上生产烧碱的方法有苛化法、电解法和离子交换膜法三种。1、苛化法将纯碱、石灰分别经化碱制成纯碱溶液、石灰制成石灰乳，于99～101℃进行苛化反应，苛化液经澄清、蒸发浓缩至40%以上，制得液体烧碱。将浓缩液进一步熬浓固化，制得固体烧碱成品。苛化泥用水洗涤，洗水用于化碱。na₂co₃+ca(oh)₂=2naoh+caco₃↓2、隔膜电解法将原盐化盐后加入纯碱、烧碱、**精制剂除去钙、镁、硫酸根离子等...2016宜昌市失业金拿几月怎么计算
2024-05-30 11:51:38
提问者: 麦龙
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的：缴费时间满一年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加一年缴费时间，增发2个月的失业保险金，最长可领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月。累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。湖北宜昌失业在就业失业金怎么算
2024-05-30 20:42:52
提问者: 赵旭
领取失业保险金需要提供的材料：失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持**原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。符合条件的，从次月起即可享受失业保险待遇。失业保险是指**通过立法强制...湖州安吉失业金多少一个月农村
2024-05-30 21:50:27
提问者: 睡不醒的不想睡
1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失...富阳区失业金需办哪个**领取
2024-05-30 05:51:25
提问者: 法学系大斌
各个地区是不一样的，详询当地。**办理条件：未满16周岁，监护人持**、户口簿陪同前往；年满16周岁及以上，持**前往即可。**办卡的流程：1.携带**、以及少量现金前往银行营业网点；2.在银行大堂工作人员的协助下填写表格；3.取号排队，同时再工作人员协助下复印**；4.柜台叫号，前往柜台，将填好的表格和**交给银行柜员，办卡的时候会需要签字及输入密码，密码为六位数字，设置后之后自己要记住，这就是...在清远如何领取失业金？
2024-05-30 20:52:48
提问者: ?黍离?
你有失业证明就可以社保局申请，否则吾办理，例如自愿离职的，或者与用人单位协商解除劳动关系的都无得办理2018年失业金是多少？
2024-05-30 00:58:29
提问者: 港龙文化
失业保险金如何计算失业保险金怎么计算，其实主要取决于两个因素，一则领取期限，一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限，发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下：发放期限1、累计缴费满1年不足5年累计缴费时间每满1年，则可领取3个月失业金，最长为12个月；2、累计缴费满5年不足10年从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，则增加1个月的失业金，最长为18个月；3、累计缴费满10...单位倒闭赔偿金和失业金怎么算？
2024-05-30 12:25:44
提问者: 蜡笔小小新
你好 根据劳动合同法，单位关闭的，应当支付劳动经济补偿。补偿标准：工作一年补偿一个月工资、工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资； 综上，你可以要求补偿四个月工资。这里的工资是最近十二个月的月平均工资。 如果在单位关闭后，不再的工作，可以先向劳动局申请失业登记，失业金的多少，是你当地的最低生活保障标准支付。（失业保险交一年以上的才可以）上海现在失业金是怎么计算的
2024-05-30 11:07:24
提问者: 车弯弯
上海失业金是根据年龄和缴费年限计算的，累计缴费满12个月可以领取2个月的失业金，以此类推，一次审批最多可以领取24个月的失业金。缴费满1年不满10年，年龄小于35周岁，每月领1415元，缴费满1年不满10年，年龄满35周岁级以上，每月领1470元，缴费满10年不满25年，年龄小于45周岁，每月领1470元，缴费满10年不满25年，年龄满于45周岁及以上，每月领1520元，缴费满25年，不论年龄，每...员工工资如何计算
2024-05-30 23:28:56
提问者: 秀秀秀女神
1.先确定年工作日：360-104-11=250天/年。2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元，年工资18000元，日工资为1800÷250=72元/日。月工资1800元，日工资为86.4元/日。差额为86.4-72=14.4元/日。3.如某员工1月24日到岗，共工作6天，1月份工资72x6=432元。4.到3月20日发给他432元。5.如果该员工2月份全勤，未加班，4月20日发1500...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。