公司工伤保险一年得交多少钱？ 
2024-09-27 22:17:43
提问者: 小杨先生
工伤保险缴费比率是浮动的，0.5%-2%，公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的，再者，工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子，如果某职员每月工资是5000，那么公司每月需交25，一年下来也就300。需要提醒你的是，如果员工工资低于3878的话，那得按照3878来缴费哦。关于工伤保险，建议你问问51社保网（社保代理）或者当地社保中心。社保最低交多少钱
2024-09-27 16:20:57
提问者: 万领领?
社保最低缴费基数是依据当地上一年度社平工资的一定比例确定，每个地方每年的社平工资不一样，所以各地每年的最低缴费基数也就有出入。建议你向你们当地社保机构具体咨询当地本年度最低缴费基数、最低缴费金额。东莞工人社保最低交多少钱？
2024-09-27 14:52:45
提问者: 28岁小阿姨
社保交的话有两种情况，一种是个人自己交。还有一种是个人跟单位一起交。如果是个人交，肯定是按最低档的进行。去当地的社保中心询问下就知道。还有一种单位跟个人一起交的话。社保缴纳比例如下：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；**疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。...企业最低给员工交多少保险?个人交多少,公司交多少?
2024-09-27 07:10:18
提问者: 骨灰盒
目前我国企业缴纳五险的比例是：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；**疗保险：单位缴纳比例9%1%，个人缴纳比例2%3；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；缴费公司基数1、养老保险、失业保险上限：上年度本市职工月平均工资的300%；下限：上年度本市职工月平均工资...公司给员工社保四险最低交多少钱
2024-09-27 13:52:25
提问者: 诺。
你的基本工资不能低于当地最低工资标准。北京公司给员工上社保一个月要交多少钱
2024-09-27 15:19:47
提问者: 茶茶第五人格
这个是15年7月最新的基数公司应该给员工买哪些保险？
2024-09-27 17:45:54
提问者: 十一郎☀️
还有个生育保险我工资里面一个月社保（五险）交了244，请问公司是按多少基数给我交的？我交244，公司要交交多少？
2024-09-27 16:33:56
提问者: Joanna.Y
244÷11%=2220元基数大约是2220元；公司缴纳的大约是你个人缴纳的2倍。不过这个钱不计入个人账户；进入养老基金。公司如果不给员工上保险，应该每个月补助保险费多少？
2024-09-27 21:55:42
提问者: 【626】舞蹈
这个不是补助的问题，根据我们**的法律规定，用人单位必须给员工缴纳保险给补助的话，你也是不划算啊，社保这个东西是个保障性的，等你退休的时候用的到，而且缴纳时间越长、领取的退休金就越多。反正你不划算。问题是给公司上的意外险，员工发生意外保险公司会给公司赔偿，然后由公司和员工协商，人走了就没有了
2024-09-27 17:45:45
提问者: 贺嵩嵩-
保险公司直接把赔偿款支付给公司的是雇主责任险。只要该员工在受伤者与该公司有劳动合同关系（包括事实劳务关系），该笔赔偿都应该由公司支付给因意外受伤的员工。如果该员工符合工伤认定条件，还可以要求公司为其进行工作认定，享受工伤待遇，两者就高不就低。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。