销售人员费用占收入的比例多少比较合适?

我是小小楠瓜呀 2024-11-15 17:18:31
最佳回答
销售人员的工资设计是一个比较复杂的问题,大致我可以给你提供一些参考:
方案一:纯佣金制
无基本薪酬 佣金根据销售业绩浮动,上不封顶。方案二:基本薪酬+佣金
方案三:基本薪酬+奖金
方案四:基本薪酬+佣金+奖金(其中奖金可以按季或者按年发)
至于所占销售收入的比例,看公司自己的定位和销售员本人的工作业务能力,但是前提条件是保证企业足够的收入,同时用够激励员工。 20210311
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