湖南隆回事业单位的工资标准是多少？ 
2024-06-23 06:51:29
提问者: 陶子花店 （星园路店）
我也在湖南隆回。工资不统一啊。几百的都有。单位的事业编本科和专科学历差学历工资多少
2024-06-23 07:09:44
提问者: ? Anglm.
1、见习期大专基本工资1345，本科生1390，绩效也会略有差别。转正后薪级大专入职5级，本科入职7级，永远和本科差两级，到退休时候薪级工资能拉大到200多元。2、转正后级别不一样，如果走管理的话，本科直接定科员，基本工资1220，专科只能定办事员1150，工作满几年才能定科员。如果走专技的话，本科直接定助理工程师，也就是专技十二，专科只能定专技十三，也就是技术员，想要转成助工，需要工作满一定年限...在事业单位上班目前绩效工资，很多同事偷懒只干绩效工作，绩效外不干推给别人，怎么办？
2024-06-23 12:36:07
提问者: FIJAZZ
说说我们单位的情况，一部分编制公务员，一部分编制事业，事业的绩效年底才发，虽然绩效单位是不能扣罚的，但是年终的目标考核奖是可以扣罚的，承担工作的多少，工作质量的好坏都是具体的衡量标准，我们单位领导还算是一碗水端平的，所以平时大家工作都不敢怠慢，除非不在乎年底的目标考核奖。本人现在工资是参公事业单位工资，现在本单位有事业编制，我可以转为事业编制吗？
2024-06-23 01:38:53
提问者: 芒果大明星
参公是公务员，考选方面不受限制，比事业身份要好啊；事业编虽然在进中级职称容易些，工资相对高些，但是身份受限发展不如公务员，将来事业编的包袱会被**甩开，到时候你后悔可就来就来不及了，请谨慎思考啊什么是绩效工资
2024-06-23 12:42:43
提问者: 求婚策划师Cindy
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资...事业单位的基本工资到底有多少？
2024-06-23 12:36:05
提问者: 渣渣明?
天津滨海新区塘沽可没有那么少，工资到手一个月三千多奖金也得有两千元，双节钱两次七千二百元，干休价一万一，房屋公积金四千到五千元，年底奖钱和工资加上别的钱今年也得发三万多听财务部人说的，不少啦事业单位绩效工资标准是多少
2024-06-23 15:00:39
提问者: 昕姐
全额拨款单位绩效工资怎么发放关于青岛市事业单位人员的工资
2024-06-23 07:38:30
提问者: yyy11_
4000多。事业单位工资那么低到底有哪些待遇？
2024-06-23 12:34:49
提问者: Peng宝
绝大部分事业单位工作的人，主要收入都不是工资，想想看正厅级也才几千块工资，但实际情况是，这些人基本上都能买得起大房子甚至住别墅。而那些收入其实就是奖金、业绩等等方面的福利，我叔叔就是电力公司相对于副科级的员工，每年的收入就差不多三四十万，他明面上的基本工资连缴税线都没上呢，而那些奖金福利啥的也不用缴税或者缴的税很少。当然咯，事业单位的收入也得看是什么部门，要是进的“清水衙门”那就真的得靠工资生活了...公务员事业单位加了多少工资
2024-06-23 07:38:33
提问者: 天生一副公鸭嗓
职务晋升会长工资，比如晋升为副科级（研究生享受副科级工资）涨100多，涨工龄工资（在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄），每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。现在有好消息，**改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚至副处级工资。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。