我在邮政公司上班,每个月的社保全部都是由自己出,这样合法吗?

一片粉嫩的羽毛 2024-06-04 01:26:13
最佳回答
感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,我在邮政公司上班,每个月的社保全部都是由自己缴纳,这样合法吗?那么如果你所在的工作单位是这样的,一个做法很明显是不合法的。因为劳动合同法中明确规定,只要企业单位和员工建立劳动合同起,30日内就应该依法为员工缴纳相应的社保待遇,而且这个社保的缴费比例也是有明确和严格的规定的。基本上大致算下来,那么企业单位需要承担65%左右的一个缴费比例,也就是2/3左右,个人只需要承担35%左右的一个缴费比例,大概就是1/3左右。那么这样一来的话才是符合劳动合同法中的相关规定,但是由于你的企业没有承担他所应当承担2/3的一个缴费比例,所以说是不符合劳动法的规定的,肯定是不合法的一种行为。我们首先要知道你的工作单位,有没有正常的给你承担相应的社保,其实你可以通过自己工资当中所扣除个人所承担的一个缴费比例,基本上可以大致了解清楚,比如说你的工资每个月都扣除一两千块钱的一个社保待遇,那么很明显,确实是由于你个人来承担。如果说每个月仅仅只扣了几百块钱的一个社保待遇,那么基本上都是由个人和企业单位来共同承担,所以说你要把每个月所扣除的费用,自己心里有个底,然后再去社保去查询一下,看看究竟是不是这个样子的。感谢阅读,请加我的关注。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。