老板定的任务没完成,就要从员工工资里面扣除多少钱,公平吗?

M 2024-05-15 09:16:04
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正常只有处**有奖励肯定是不公平的,而且也不会调动你们的工作积极性。老板处罚的方法属于下策,目的可能是逼你们多出点成绩,但我不认可这样的做法,虽然买不了老板面临的损失比较大,但既然做老板就要面对这样,卖的多的时候诚然作为老板赚的也多。而且老板这样做员工心里抵触情绪很大,没有好的心情,就没有笑容面对客户,让店进入了一个恶性循环里,最终最吃亏的还是老板。作为老板应该分析原因,调动员工的积极性,有罚就要有奖励,个人觉得少罚多奖,有个基准销售量,然后多销多得,多出销售的那部分拿提成。再根据每天的销售业绩,分析下每天的销售量跟什么有关系,天气啊等等多考虑,然后再解决销售量低的这些天用什么方法可以提高销售量,不要只怪员工。另外,最主要你的东西要好吃才是硬道理! 20210311
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