加班费每小时多少钱标准按多少钱 
2024-05-04 15:07:41
提问者: 求婚策划师Kiki
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。劳动合同...2017年6月1号起深圳的底薪加班费多少钱？
2024-05-04 23:31:52
提问者: 光光。
每个职工底薪不尽相同的，根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小...苏州的普工平常加班和星期六星期天加班多少钱一小时，我底薪1680
2024-05-04 22:11:51
提问者: Lemon
平时加班用你的底薪1680元/21.75天/8小时*1.5倍=14.48元每小时。周六周日加班工资1680元/21.75天/8小时*2倍=19.31元每小时。在新加坡劳务月薪1000两年后能挣多少钱（包括加班费）
2024-05-04 17:32:45
提问者: 一颗小绿豆
看你的目的是什么了？有的人是为了曲线**。等于白干两年，换张绿卡。亏是不至于，但没盈利。1720元的底薪五天八小时制平常加班多少钱一小时
2024-05-04 08:42:32
提问者: 无尾熊宝妈
题主你好我来计算下你的问题的。你的工资是底薪1720元，用这个数字除21.75就是你每天的净收入。也就是1720/21.75，答案是一天79元，那么每个小时的工资，再除8，那就是将近10元。所以我们以10元计算。如果你是工作日加班，那么15元一小时，因为1.5倍，两个小时就是30元。如果是周六周日加班，如果不能安排补休，必须给2倍工资，如果你周末加一天八小时的，那就是两倍160元一天。如果是法定节...底薪3000加班1比1.5一晚加班3时.加班工资是多少钱一小时
2024-05-04 16:22:26
提问者: 如葉
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费...合肥的底薪今年是多少加班费是多少????
2024-05-04 13:56:51
提问者: 张蒙
按照以下规定计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下...以2050底薪按劳动法算加班费是多少钱一个小时?
2024-05-04 19:40:57
提问者: 桃子
以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时，工资计算方法：2050元/21.75天（法定的天数）/8小时=每小时工资，如果晚上加班就是150%，休息200%，法定假日300%。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。扩展资料：对绝大多数劳动者来说，他们所从事的工作通常都是长期的，而另外一些...2015年coco奶茶店一个月工资是多少，上班时间是8到10个小时。底薪多少。
2024-05-04 17:29:24
提问者: 邋遢鬼?
我在浙江省宁波鄞州区上班，也算一个一线城市，工资居然有1200rmb这么多，虽然一天就6小时班，但是钱实在太少少的可怜底薪2100，加班费是底薪的1.5倍，那我加班费多少钱一个小时？
2024-05-04 13:45:07
提问者: Alicex
平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元； 周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元； 工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。